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• 依法维护劳动者权益法理探析

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• 论中外社会保障制度模式

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• 论处理劳动争议案件的注意事项

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• 论中外集体合同制度之比较

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• 天岗石材产业园区工资集体协商案例

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• 关于开展以“构建薪酬激励机制”为内容的集体协商要约行动调研报告

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• 简述劳动安全法律体系特点及内容

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• 职工民主管理的“权源”是“利益关系”

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• 新时代构建和谐劳动关系要点解析

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• 简述集体合同制度的起源与发展历程

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• 工伤协商协议法律效力刍议

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• 试论侵犯劳动者合法权益的形态表现、成因与对策

  徐凤林 (2024-1-31) 阅2457次 相关文章 | 相关图书

• 构建新时代和谐劳动关系的法理思考

  徐凤林 (2024-1-22) 阅2129次 相关文章 | 相关图书

• 关于基层工会组织贯彻落实《工会法》情况的调查报告

  徐凤林 (2024-1-12) 阅3805次 相关文章 | 相关图书

• 关于开展劳动者维权情况的调研报告

  徐凤林 (2024-1-9) 阅2555次 相关文章 | 相关图书

• 新时代加强集体协商法治化建设路径初探

  徐凤林 (2024-1-6) 阅1785次 相关文章 | 相关图书

• 集体合同法理解析

  徐凤林 (2024-1-3) 阅2047次 相关文章 | 相关图书

• 加强基层工会规范化建设的法理思考

  徐凤林 (2024-1-2) 阅1793次 相关文章 | 相关图书

• “竞业限制”勿滥用

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• 工伤认定要点与劳动能力鉴定要点释义

  徐凤林 (2023-12-22) 阅2730次 相关文章 | 相关图书

• 审理劳动争议案件要点解析

  徐凤林 (2023-12-22) 阅2006次 相关文章 | 相关图书

• 对劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（征求意见稿）六点建议

  孙斌 (2023-12-19) 阅3033次 相关文章 | 相关图书

• 关于开展职工权益保障工作的思考

  徐凤林 (2023-12-6) 阅2244次 相关文章 | 相关图书

• 《劳动保障监察条例》法理探析

  徐凤林 (2023-11-15) 阅2412次 相关文章 | 相关图书

• 浅析劳动争议案件的特点、处理原则与途径

  徐凤林 (2023-11-9) 阅3680次 相关文章 | 相关图书

• 论用人单位应向劳动者承担支付经济补偿金的情形

  郑楚新 (2023-3-31) 阅2854次 相关文章 | 相关图书

• 《最高人民法院新劳动争议司法解释（一）理解与适用》 中有待商榷的问题

  高文良 (2022-11-17) 阅3547次 相关文章 | 相关图书

• 让劳动力走向市场

  张文忠 (2022-7-29) 阅2300次 相关文章 | 相关图书

• 节假日从家返回工作地途中发生交通事故的是否属于工伤

  徐会展,刘东昱 (2022-5-21) 阅2454次 相关文章 | 相关图书

• 专职律师能否与律师事务所以外的用人单位建立劳动关系

  徐会展 (2022-4-12) 阅5299次 相关文章 | 相关图书

• 对最高人民法院新颁布的劳动争议司法解释三点看法

  孙斌 (2021-1-20) 阅17806次 相关文章 | 相关图书

• 兰泉解读人社部共享用工指导服务的通知

  孙斌 (2020-10-13) 阅6772次 相关文章 | 相关图书

• 2020年“十一”两节重叠所涉及的600%加班工资

  孙斌 (2020-9-29) 阅3832次 相关文章 | 相关图书

• 非公医院商业秘密法律专题之二：患者信息是医院的商业秘密？

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• 非公医院商业秘密法律专题之一：医院可以与医生签订竞业限制协议？

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• 从董纯华案看建立参战退役军人特别优待机制

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• 担任高管的董事不可以领董事薪酬吗？

  卢庆波律师 (2020-5-23) 阅11264次 相关文章 | 相关图书

• 对试用期员工，用人单位须谨慎说“炒”

  卢庆波律师 (2020-5-23) 阅6036次 相关文章 | 相关图书

• 武汉市人民政府在疫情最后阶段的最大挑战是什么？

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• 疫情期间在劳动关系上律师应注意的几个问题

  孙斌 (2020-3-26) 阅7899次 相关文章 | 相关图书

• 新冠肺炎患者等隔离治疗期间或医学观察期间是否应计入医疗期

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• 解读肺炎疫情期间劳动关系的几个问题

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• 如何正确解读《人社厅发明电[2020]5号》第二条规定？

  孙斌 (2020-1-26) 阅54949次 相关文章 | 相关图书

• 《保障农民工工资支付条例》将施行，企业如何应对用工风险？（上）

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• 用人单位与劳动者长期两不找的，劳动关系应如何认定

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• 劳动者拒签劳动合同时双倍工资的法律适用问题

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• 用人单位实行内部承包用工方式的风险提示与建议

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• 法定退休年龄前发生的工伤，过退休年龄后解除劳动关系就无需支付一次性伤残就业补助金？

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• 工龄计算劳动纠纷所引申出的几个法律难题

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