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• 疫情期间在劳动关系上律师应注意的几个问题

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• 如何正确解读《人社厅发明电[2020]5号》第二条规定？

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• 《保障农民工工资支付条例》将施行，企业如何应对用工风险？（上）

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• 用人单位与劳动者长期两不找的，劳动关系应如何认定

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• 劳动者拒签劳动合同时双倍工资的法律适用问题

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• 用人单位实行内部承包用工方式的风险提示与建议

  卢庆波律师 (2019-8-2) 阅6301次 相关文章 | 相关图书

• 法定退休年龄前发生的工伤，过退休年龄后解除劳动关系就无需支付一次性伤残就业补助金？

  卢庆波律师 (2019-4-4) 阅11485次 相关文章 | 相关图书

• 为何设计师离职后可以肆无忌惮地抢走你的大客户？

  卢庆波律师 (2019-3-29) 阅6941次 相关文章 | 相关图书

• 如何用虚拟股权激励你的业务部经理-探讨中小企业留住核心人才之策略

  卢庆波律师 (2019-3-19) 阅5645次 相关文章 | 相关图书

• 工龄计算劳动纠纷所引申出的几个法律难题

  胡雷 (2019-2-14) 阅18056次 相关文章 | 相关图书

• 工作了近二十年的女财务总监，在公司倒闭时却得不到经济补偿金？

  卢庆波律师 (2019-1-31) 阅7579次 相关文章 | 相关图书

• 浅谈公司聘用高级管理人员的程序与建议

  卢庆波律师 (2019-1-7) 阅12604次 相关文章 | 相关图书

• 商榷 即使未能确认双方之间存在劳动关系 社会保险行政部门也可作出工伤认定

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• 特许经营合同中的竞业禁止条款能否约束被特许经营店的管理干部？

  卢庆波律师 (2018-12-5) 阅7588次 相关文章 | 相关图书

• 新聘的部门经理在试用期间不符合录用条件，用人单位应何时提出解除劳动合同？

  卢庆波律师 (2018-11-30) 阅6419次 相关文章 | 相关图书

• 如何推翻员工偷盖公司印章行为的法律效力

  胡雷 (2018-11-22) 阅18806次 相关文章 | 相关图书

• 用人单位经济性裁员报告义务的法律适用

  胡雷 (2018-11-19) 阅15042次 相关文章 | 相关图书

• 关于劳动用工之“阴阳合同”的风险与建议

  卢庆波律师 (2018-11-16) 阅9584次 相关文章 | 相关图书

• 论用人单位解除劳动合同的补正通知工会程序

  胡雷 (2018-11-9) 阅16890次 相关文章 | 相关图书

• 聘用的退休教授，在工作中受了伤就一定不可以获得工伤待遇？

  卢庆波律师 (2018-10-30) 阅6436次 相关文章 | 相关图书

• 用人单位对上班打架的员工如何合法地解雇？

  卢庆波律师 (2018-10-19) 阅17442次 相关文章 | 相关图书

• 临近年底热点话题：工厂实施“每年春节前辞职春节后入职”的用工方式会产生“工龄归零”的效果吗

  卢庆波律师 (2018-10-19) 阅5727次 相关文章 | 相关图书

• 举报人对劳动监察的回复不服能否起诉？

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• 《最高法院劳动争议司法解释（五）征求意见稿》的讨论

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• 《最高法院劳动争议司法解释（五）征求意见稿》的讨论（二）

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• 《最高法院劳动争议司法解释（五）征求意见稿》的讨论（三）

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• 航空公司与飞行员劳动争议案件的律师代理实务

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• 劳动合同概论

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• 论工会的地位和作用

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• 员工未经许可擅自带人进入车间，使公司机密处于泄密风险状态，公司以此为由解除劳动合同是否得到

  卢庆波律师 (2017-10-10) 阅15779次 相关文章 | 相关图书

• 高级工程师利用邮箱发邮件泄密，却以邮箱不是自己的为由辩护，法院如何判？ -兼谈公司如何对

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• 核心员工拒绝签订保密协议，公司可以此为由开除吗？

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• 入职三天就宣布怀孕，休完产假就辞职，又是劳动法的错？

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• 终止劳动关系后发现怀孕之案例解析

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• 关于执行《工伤保险条例》若干问题意见（二）解读修改意见（中）

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• 【实务探讨】因用人单位未足额缴纳工伤保险费用产生的工伤待遇差额部分，劳动者能否要求其补足？

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• 【实务探讨】转包方与不具备用工资质的承包人雇佣的人员之间究竟是何种法律关系？

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• 辞职女职工的生育津贴应该由谁支付？

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