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• 【案例研讨】从两个案例，谈特殊情形下工伤待遇的给付问题

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• 【实务探讨】劳动者辞职后才进行劳动能力鉴定，工伤基金管理机构能否拒绝支付其工伤待遇？

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• 【实务探讨】转包方与不具备用工资质的承包人雇佣的人员之间究竟是何种法律关系？

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• 辞职女职工的生育津贴应该由谁支付？

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• 工伤认定案件中“上下班途中”的合理时间应该如何界定

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• 员工要求签订无固定期限劳动合同公司有无否决权？

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• 用人单位即将进入经济性裁员的特征？

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• 9月3日中国人民抗日战争胜利70周年纪念日工资计算的理解

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