·关于《劳动合同法》的法理解析/徐凤林

·浅谈适用《劳动合同法》的对策/徐凤林

·试论集体合同与劳动合同的区别/徐凤林

·试论《劳动合同法》的立法目的、基本特点及适用方法/徐凤林

·关于学好用好《劳动合同法》的法理思考/徐凤林

·浅谈《劳动合同法》的出台背景立法目的与适用对策/徐凤林

·未签订劳动合同的双倍工资认定标准/冯登辉

·劳动者拒签劳动合同时双倍工资的法律适用问题/胡雷

·新聘的部门经理在试用期间不符合录用条件，用人单位应何时提出解除劳动合同？/卢庆波律师

·论用人单位解除劳动合同的补正通知工会程序/胡雷

·劳动合同概论/魏大明

·员工未经许可擅自带人进入车间，使公司机密处于泄密风险状态，公司以此为由解除劳动合同是否得到法院的支持？ -兼谈公司如何对泄密员工进行合法地惩罚？/卢庆波律师

·物流业律师服务浅谈之一劳动合同篇/王平

·如何确定不签订无固定期限劳动合同的理由/孙斌

·员工要求签订无固定期限劳动合同公司有无否决权？/孙斌

·以医疗期满解除劳动合同时员工已正常上班怎么补偿？/孙斌

·以一则案例浅析劳动者单方解除劳动合同生效时间的起算问题/王冠华

·解除劳动合同的经济补偿及加班工资如何计算（确定）？/孙斌

·未按实际工资总额缴纳社会保险能否解除劳动合同/孙斌

·如何合法的在劳动合同中约定末位淘汰条款/孙斌

·兰泉对《劳动合同规范（征求意见稿）》等五个国家标准的意见反馈/孙斌

·换公司签订劳动合同是解除劳动关系还是终止劳动合同？/孙斌

·用人单位未续签劳动合同产生的法律责任/王奇晟

·高层管理人员劳动合同的认定与“双倍工资罚则”的适用/曹文兵林静寂

·为规避变更劳动合同期限的诸多问题/孙斌

·补缴社会保险和签订劳动合同的举证责任承担/高贵

·浅议劳务关系中劳动合同与雇佣合同之区别/瞿冠科

·《劳动合同法》竞业限制制度评析/李振希

·用人单位单方解除劳动合同之合法性判断/王维永田正林

·浅谈《劳动合同法》的适用和完善/陈玉婷

·浅析劳动者非过错性单方解除劳动合同/高仁波

·用人单位劳动争议法律风险防范——人力资源岗位劳动合同管理/朱怡妍

·“带车求职”是劳动合同还是承揽合同/叶国平

·再谈劳动争议司法解释（四）中的口头变更劳动合同/孙斌

·劳动者单方解除劳动合同若干问题/孙春孺

·兰泉点评《劳动合同法》修正案/孙斌

·试论劳动者单方面解除劳动合同的权利/许一峰

·简析用人单位单方解除劳动合同的情形/王胜宇

·简述劳动者单方解除劳动合同的情况/王胜宇

·企业即时解除劳动合同法律风险防范/李俭

·适用劳动合同法中“二倍工资”的两个问题/林运升

·对《劳动合同法修正案（草案）》三点建议/孙斌

·用人单位单方解除劳动合同制度研究/黄璜黄耀

·用人单位违法与劳动者解除劳动合同法律责任的浅析/曹福磊

·劳动合同试用期法律疑难问题详解/李迎春

·谈谈未签劳动合同双倍工资仲裁时效的起算点/李迎春

·连续订立两次固定期限劳动合同后无固定期限劳动合同的订立条件/程雪律师

·劳动者使用虚假的学历材料欺骗用人单位签订劳动合同后，用人单位的权益如何得到保障/霍卫平律师

·未签订劳动合同索要双倍工资注意事项/张峰律师

·未签劳动合同,如何得到“双倍工资”-关于“双倍工资”胜诉技巧/张峰