·论用人单位应向劳动者承担支付经济补偿金的情形/郑楚新

·专职律师能否与律师事务所以外的用人单位建立劳动关系/徐会展

·对试用期员工，用人单位须谨慎说“炒”/卢庆波律师

·用人单位与劳动者长期两不找的，劳动关系应如何认定/徐会展

·用人单位实行内部承包用工方式的风险提示与建议/卢庆波律师

·新聘的部门经理在试用期间不符合录用条件，用人单位应何时提出解除劳动合同？/卢庆波律师

·用人单位经济性裁员报告义务的法律适用/胡雷

·论用人单位解除劳动合同的补正通知工会程序/胡雷

·用人单位对上班打架的员工如何合法地解雇？/卢庆波律师

·【实务探讨】因用人单位未足额缴纳工伤保险费用产生的工伤待遇差额部分，劳动者能否要求其补足？/张学伟

·用人单位即将进入经济性裁员的特征？/孙斌

·用人单位未在法定期间申请工伤认定的责任范围/王冠华

·劳动者和用人单位能否起诉政府机构降低自己缴纳的社保金/于伏海

·用人单位可否以与员工约定不使用原单位的商业秘密为由，进行侵犯商业秘密的抗辩/唐青林

·劳动者违反竞业禁止约定用人单位可否径行起诉/唐青林

·用人单位未续签劳动合同产生的法律责任/王奇晟

·竞业限制中新用人单位民事责任形态研析/姚建军

·竞业禁止 用人单位不能只看见权利而忽视了义务/杜有刚

·用人单位单方解除劳动合同之合法性判断/王维永田正林

·用人单位劳动争议法律风险防范——人力资源岗位劳动合同管理/朱怡妍

·简析用人单位单方解除劳动合同的情形/王胜宇

·用人单位支付经济补偿金是竞业限制条款生效的条件/金语张玮

·试论用人单位对员工的安全保障义务/周国平陈磊

·用人单位单方解除劳动合同制度研究/黄璜黄耀

·用人单位违法与劳动者解除劳动合同法律责任的浅析/曹福磊

·劳动者使用虚假的学历材料欺骗用人单位签订劳动合同后，用人单位的权益如何得到保障/霍卫平律师

·“零工资”就业违法，用人单位需谨慎/宋晓锋

·用人单位应着重掌握的上海高院若干规定/孙斌

·从本案看用人单位对劳动者的损害赔偿请求权/李居鹏

·从一则劳动争议案例谈用人单位严格考勤及公示规章制/梁仁壮

·关于用人单位单方变更劳动者工作岗位和工作薪酬若干问题浅析/张圆

·用人单位试用期疑难法律问题解析与操作指引/李迎春

·因用人单位以外第三人原因致工伤可获两次赔偿/董振宇

·新法下对劳动者入职审查及用人单位履行告知义务的重要性及风险应对/吴宇

·《劳动合同法》下用人单位过失性辞退实务操作/吴宇

·《劳动合同法》下用人单位非过失性辞退实务操作/吴宇

·用人单位劳动合同法操作实务精解与应对/李迎春

·用人单位试图规避劳动合同法工龄归零的作法徒劳无功/张喜亮

·劳动合同法下用人单位败诉节点提示（一）/李迎春

·劳动合同法下用人单位用工风险及应对策略/李迎春

·《劳动合同法》：用人单位应支付经济补偿金的20种情形/王荣

·关于劳动合同终止后用人单位是否要支付经济补偿金问题的法律意见/金泽清梁艳松

·正视民工与用人单位之间的法律关系/李凌云

·劳动合同期满，用人单位是否应支付生活补助费？/陈新张辉煌

·用人单位与职工签订、履行保密协议应当注意的问题/杨帆

·劳动合同期满，用人单位应否支付生活补助费/陈新

·论用人单位违法解除劳动合同的法律责任/梁硕南

·原告与用人单位的劳动关系是否解除？/左志平刘金海