用人单位－法治动态专题

·广州检察机关督促整治妇女就业歧视 [2024-4-25]

·养老保险缴满15年就可以？断缴清零？人社部集中答疑 [2024-4-18]

·广东两部门联合推出“劳动维权计算器” [2024-4-16]

·教育系统采取多项举措全力促进高校毕业生就业 [2024-3-15]

·员工多次迟到被辞退后向公司索赔17万 [2024-3-14]

·两部门：依法打击侵害残疾人就业权益行为 [2024-3-13]

·你关心的十三个重要问题，答案来了！ [2024-3-11]

·人社部：2023年全国人社政务服务“跨省通办”超16亿笔 [2024-3-7]

·雇员驾车后发生交通事故，车辆未投保交强险，责任谁承担？ [2024-3-1]

·公司规定离职者不予发放业务提成，有效吗？ [2024-2-27]

·最高检、全国总工会联合下发《通知》协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益 [2024-2-23]

·破难题解新题,生动诠释高质效办案 ——2023年度十大行政检察典型案例扫描 [2024-2-7]

·八部门：加大重点人群职业健康素养干预力度 [2024-2-1]

·北京各类社会服务实现“一卡通享” [2024-2-1]

·国家卫健委等八部门推进职业健康保护行动 [2024-1-29]

·外卖骑手配送中撞伤人，谁买单？ [2024-1-26]

·三部门发布涉欠薪纠纷典型案例:明晰裁审规则,维护劳动者合法权益 [2024-1-26]

·最高法：多措并举建立根治欠薪“快车道” [2024-1-25]

·促就业、护出行、治欠薪——2024“春暖农民工”行动启动 [2024-1-18]

·外卖小哥配送中撞伤人，谁买单？ [2024-1-15]

·促就业！各地将打造一批直播带岗基地 [2024-1-12]

·未安排员工休年假法院判决一公司支付员工三倍工资 [2024-1-5]

·浙江将实习生等纳入工伤保险统筹保障 [2024-1-2]

·《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（征求意见稿）》向社会公开征求意见 [2023-12-13]

·中央编办等五部门联合印发《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》 [2023-12-6]

·教育部部署做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作 [2023-12-5]

·第五届依法维护妇女儿童权益十大案例发布 [2023-12-5]

·报销款算不算工资，离职时能不能索赔？ [2023-12-4]

·最高检发布民事再审检察建议典型案例 [2023-11-30]

·两部门组织申报2023年中央财政支持普惠托育服务发展示范项目 [2023-11-29]

·推荐人才不符合要求两公司达成支付50%比例支付服务费 [2023-11-2]

·未在30日内为员工申报工伤，医疗费是否由单位承担？ [2023-10-27]

·外包单位无力赔偿劳动者工伤法院追加用工单位认定劳务派遣关系 [2023-10-26]

·保安正常履职因顾客投诉被开除法院判酒店支付赔偿金 [2023-10-26]

·人社部印发职称评价办法确立人力资源管理职称评价制度规则 [2023-10-17]

·2024年全国硕士研究生考试8日起网上报名 [2023-10-8]

·劳动者非因本人原因被安排变更单位，工作年限怎么算？ [2023-9-25]

·北京一公司变相解除劳动合同被判支付违法解除赔偿金 [2023-9-22]

·超出工伤报销范围的医疗费该谁买单？ [2023-9-11]

·两部门推动进一步加强就业政策落实 [2023-9-5]

·北京推进农民工工资争议速裁庭建设 [2023-9-1]

·单位员工因行贿被解聘用人单位行使"过错解雇"权解除劳动合同合法 [2023-8-31]

·科技部负责同志解读《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》 [2023-8-28]

·两部门：进一步加强青年科技人才培养和使用 [2023-8-28]

·司法部发布贯彻实施法律援助法6个典型案例 [2023-8-24]

·上海出台新一轮高校毕业生等青年促就业政策 [2023-8-24]

·员工请假保胎被公司辞退，法院判了！ [2023-8-17]

·百日千万招聘专项行动推出四类线上专场招聘 [2023-8-15]

·最高法研究室相关负责人就人民法院抓实公正与效率践行社会主义核心价值观典型案例答记者问 [2023-8-3]

·最高法发布人民法院抓实公正与效率践行社会主义核心价值观典型案例 [2023-8-3]

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