休假－法治动态专题

·最高人民法院发布劳动争议典型案例 [2024-4-30]

·广东两部门联合推出“劳动维权计算器” [2024-4-16]

·受害人无劳动合同，交通事故中如何索赔“误工费”？ [2024-3-22]

·政府工作报告 [2024-3-13]

·最高检、全国总工会联合下发《通知》协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益 [2024-2-23]

·促就业、护出行、治欠薪——2024“春暖农民工”行动启动 [2024-1-18]

·未安排员工休年假法院判决一公司支付员工三倍工资 [2024-1-5]

·注意！超过这一期限提示付款，电子商业汇票持票人的追索权将受限 [2023-12-15]

·《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（征求意见稿）》向社会公开征求意见 [2023-12-13]

·人社部强化支持举措扩大技能人才供给助力民营经济发展 [2023-12-12]

·两部门：进一步加强青年科技人才培养和使用 [2023-8-28]

·退休人员再就业遭遇事故，其权益保护适用劳动法吗？ [2023-7-25]

·入职要交毕业证原件？人力资源社会保障部回应：请果断说“不”！ [2023-7-21]

·工作年限跨不同单位可以享受带薪休假吗（以案说法） [2023-6-29]

·游客摇摆桥上摔伤，责任该谁来担？ [2023-5-8]

·“带薪年休假”，应该怎么休？ [2023-5-6]

·在家“随时待命”是否算加班？这些法律法规你需要了解 [2023-4-17]

·公司员工请假看护病危父亲未获批遭辞退 [2023-2-2]

·多部门联合发布关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见 [2023-1-4]

·北京发布劳动人事争议仲裁十大典型案例 [2022-12-23]

·最高检会同全国妇联联合发布妇女权益保障检察公益诉讼典型案例 [2022-11-25]

·聚焦新修订的妇女权益保障法 [2022-10-31]

·国防部新闻发言人就新修订的《军人休假工作暂行规定》等回答记者提问 [2022-10-28]

·部分地方对领取生育险设置门槛的规定被叫停 [2022-9-20]

·进一步完善和落实积极生育支持措施透视 [2022-8-17]

·17部门联合发文进一步完善和落实积极生育支持措施 [2022-8-16]

·毕业生选择灵活就业劳动权益如何保障 [2022-8-1]

·最高检案管办负责人就2022年1至6月全国检察机关主要办案数据答记者问 [2022-7-20]

·妇女权益保障法修订草案已征求到30多万条公众意见 [2022-6-16]

·居家办公中的法律问题，如何才能实现“两全其美”？ [2022-5-30]

·离职后要求公司支付竞业限制补偿金获支持 [2022-5-27]

·上海市人社局：企业受疫情影响暂发不出工资可协商延期 [2022-5-19]

·北京朝阳：对承租国有房屋的服务业中小微企业和个体工商户减免6个月租金 [2022-5-9]

·妇女权益保障法草案将二审拟增加强制报告、排查等制度,及时发现和处理侵害妇女权益行为 [2022-4-18]

·维护孕产期女职工劳动权益、加强体育赛事安全监管、保障职校学生平等升学就业……即将举行的全国人大常委会会议有这些看点 [2022-4-15]

·妇女权益保障法修订草案即将提请二审 [2022-4-14]

·司法部关于《法律援助案件办理程序规定（征求意见稿）》公开征求意见的通知 [2022-3-23]

·职工因疫情隔离在家被公司裁员起诉后法院这样判 [2022-3-17]

·关于2021年国民经济和社会发展计划执行情况与2022年国民经济和社会发展计划草案的报告 [2022-3-14]

·“职业紧张”是影响职业健康的重要因素算职业病吗 [2022-1-29]

·落实“三孩”政策被多地写入政府工作报告，激发生育意愿如何发力？ [2022-1-27]

·民生短板如何补？春节前夕这份“政策清单”回应了！ [2022-1-27]

·教育部职业教育与成人教育司负责人就《职业学校学生实习管理规定》（2021年修订）答记者问 [2022-1-21]

·20多个省份延长产假增加育儿假假期成本谁来担？ [2021-12-14]

·延长生育假会抬高女性就业“隐形门槛”吗 [2021-12-13]

·"你的年休假休了吗?" 人社部负责人详解读者关心的休假问题 [2021-12-10]

·征求意见！广州：快递企业应为员工缴纳社保，不得以商业险代替 [2021-12-6]

·教育部关于《中华人民共和国教师法（修订草案）（征求意见稿）》公开征求意见的公告 [2021-11-29]

·北京市人口与计划生育条例修改：设育儿假，延长生育假增至60天 [2021-11-26]

·上海：生育假延长至60天增设育儿假 [2021-11-25]

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