休假－法治动态专题

·上海：生育假延长至60天增设育儿假 [2021-11-25]

·员工自愿放弃缴社保？法援律师：承诺无效！ [2021-11-12]

·北京市出台措施支持新就业形态劳动者稳定就业 [2021-10-18]

·2021年中秋、国庆期间“四风”问题监督举报曝光专区通报7起典型案例 [2021-10-9]

·国家税务总局关于《重大税收违法失信主体信息公布管理办法（修改草案征求意见稿）》公开征求意见的通知 [2021-10-1]

·全文来了！国务院新闻办公室发表《中国的全面小康》白皮书 [2021-9-28]

·特级技师来了！我国技能人才进入“六级工”时代 [2021-9-16]

·兵役法修订草案二审稿提请审议拟增加保护个人信息安全内容 [2021-8-19]

·医师法草案拟明确医师自愿参与公共场所救治予以免责 [2021-8-17]

·兵役法修订草案二审加强女军人权益保护 [2021-8-17]

·解读《中共中央　国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》 [2021-7-21]

·全总发布意见维护新就业形态劳动者劳动保障权益 [2021-7-20]

·新疆各民族平等权利的保障 [2021-7-14]

·未来5年，社保、收入分配、养老金等将迎来六大变化 [2021-7-12]

·月最低工资标准普遍增加多地涨工资百元以上 [2021-7-12]

·七部门联合印发关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见 [2021-7-8]

·“试点强制下午6点下班”冲上热搜员工正常下班咋就成了福利？ [2021-7-8]

·“公办托管班”来了！如何办好、管好？ [2021-7-8]

·职业教育法（修订草案）征求意见 [2021-6-20]

·国家鼓励设育儿假，如何推动真正落地？ [2021-6-16]

·加快建设社会主义文化强国的任务书——解读《“十四五”文化和旅游发展规划》 [2021-6-3]

·优化生育政策，改善人口结构——国家卫生健康委有关负责人就实施三孩生育政策答新华社记者问 [2021-6-1]

·中共中央政治局召开会议习近平主持 [2021-5-31]

·员工一年内告了9家用人单位法院认定“碰瓷”罚款5万 [2021-5-13]

·暖心！抗疫医务人员可享受带薪休假 [2021-5-12]

·军人地位和权益保障法草案二审稿提请审议进一步完善军人荣誉激励相关规定 [2021-4-28]

·员工强行请长假被辞退法院：公司无需赔偿 [2021-4-12]

·28部门发文为灵活就业人员提供就业和社保线上服务 [2021-3-26]

·中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要 [2021-3-13]

·节假日不宜集中免费通行？石文先委员建议国家给总时长，公民个人自主决定何时用！ [2021-3-5]

·90后妈妈遭遇生育歧视被解雇获赔补偿8万余元 [2021-3-5]

·员工未返岗遭解雇？出现纠纷时该如何判定是非对错 [2021-3-4]

·回家过年拒绝带电脑工作被开，法院判单位违法 [2021-2-18]

·全国扫黑除恶专项斗争先进集体拟表彰对象事迹公示启事 [2021-2-4]

·国务院联防联控机制新闻发布会介绍就地过年有关情况 [2021-1-27]

·2020年度中国社会法十大影响力事例发布 [2021-1-20]

·引导就地过年 7部门鼓励企业发放留岗红包过年礼包 [2021-1-18]

·11部门:统筹做好2021年春运工作和疫情防控 [2021-1-13]

·发红包、给补贴……倡导“就地过年”动真格了！ [2021-1-13]

·警惕！“留白”的劳动合同里留的多是“坑” [2021-1-11]

·青海省八部门联合发文保护法官依法履职 [2021-1-4]

·国务院联防联控机制：“两节”期间鼓励员工在工作地休假 [2020-12-31]

·收官2020，这些事抓紧办！ [2020-12-10]

·北京发布涉新冠肺炎疫情劳动争议仲裁十大典型案例 [2020-11-19]

·深圳拟推强制休假制度这个制度真的是“强制”吗? [2020-11-13]

·深圳出台首部地方性健康法规加班太多将被“强制休假” [2020-11-10]

·从硬性奇葩规定到软性施压职场霸凌行为该如何界定 [2020-10-28]

·最高人民法院民四庭负责人就《最高人民法院关于审理涉船员纠纷案件若干问题的规定》答记者问 [2020-9-28]

·《新疆的劳动就业保障》白皮书 [2020-9-17]

·国务院新闻办发表《新疆的劳动就业保障》白皮书 [2020-9-17]

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