人事－法治动态专题

·2025年国家统一法律职业资格考试《公告》相关政策规定问答 [2025-6-5]

·反诈民警提示：小心线下运钞、邮寄黄金等新诈骗陷阱 [2025-5-23]

·国家卫健委调查组通报：吊销肖某医师执业证书、撤销董某莹四项证书 [2025-5-16]

·面对“隐性解雇”劳动者该如何维权？ [2025-5-15]

·未经公司审批的“加班”不给加班费，合法吗？ [2025-4-30]

·最高人民法院发布《关于军事法院管辖民事案件若干问题的规定》 [2025-4-25]

·小伤大养？诊断证明≠停工留薪期延长证明！ [2025-4-16]

·扫码领“五险一金补贴”？提示社保“异常”速办？假的！ [2025-4-14]

·关于《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法（修正草案）》的说明 [2025-3-6]

·最高检推行“每案必检”机制，印发《人民检察院案件质量检查与评查工作规定（试行）》 [2025-3-3]

·冒充国安干警招摇撞骗？严肃查办！ [2025-2-13]

·国家发展改革委：全面取消在就业地参保户籍限制 [2025-1-7]

·离岗前职业病诊断鉴定费用由劳动者承担的约定无效 [2025-1-2]

·办法公布！2025年起弹性退休这样实施 [2025-1-2]

·三部门相关司局负责同志就《实施弹性退休制度暂行办法》答记者问 [2025-1-1]

·北京发布2024年度劳动人事争议仲裁典型案例向“职场霸凌”“劳动碰瓷”说不 [2024-12-24]

·最高法发布人民法院台胞权益保障典型案例 [2024-12-19]

·10部门：将留学回国人才纳入国家统一的就业政策体系 [2024-12-13]

·社保卡的金融功能有哪些？不激活影响使用吗？ [2024-12-11]

·未签劳动合同，外卖员送餐途中受伤算“工伤”吗？ [2024-12-2]

·十余省份最低工资标准上涨，谁将受益、有何影响？ [2024-11-21]

·教育部：做好“优师计划”师范生就业工作 [2024-11-13]

·就业“二十四条”有哪些新提法？哪些与你密切相关？专家解读→ [2024-9-29]

·延迟多久、如何实施——解读延迟退休改革文件 [2024-9-13]

·事业单位招聘新规四大看点 [2024-9-6]

·人力资源社会保障部相关司局负责人就《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》答记者问 [2024-9-6]

·两部门出台新规强化事业单位招聘公平 [2024-9-6]

·全国计划选派15952名教师赴“三区”支教两部门发布通知 [2024-8-9]

·最高检案管办负责人就2024年1月至6月全国检察机关主要办案数据答记者问 [2024-8-6]

·国务院、中央军委公布实施《退役军人安置条例》 [2024-8-2]

·国家知识产权局：我国知识产权人才规模增至86万人 [2024-7-8]

·全总发布第三批典型案例推动治理拖欠职工工资问题 [2024-6-11]

·博士生毕业后未按约定返回单位继续任职，法院判赔30余万元！ [2024-5-15]

·以重大失职为由辞退员工，用人单位需要赔偿吗？ [2024-5-15]

·最高人民法院发布劳动争议典型案例 [2024-4-30]

·最高检相关负责人就今年前三月检察机关办案数据答记者问 [2024-4-26]

·国家卫生健康委:全面推进紧密型县域医共体建设 [2024-3-20]

·人社部：2023年全国人社政务服务“跨省通办”超16亿笔 [2024-3-7]

·立法司法执法机关相关部门负责人就刑法修正案（十二）答记者问 [2024-3-1]

·检察机关依法对刘连舸涉嫌受贿、违法发放贷款案提起公诉 [2024-2-19]

·员工在微信群罗列用工问题遭公司索赔20万 [2024-1-26]

·最高法：多措并举建立根治欠薪“快车道” [2024-1-25]

·六部门推一站式调解新就业形态劳动纠纷 [2024-1-24]

·未安排员工休年假法院判决一公司支付员工三倍工资 [2024-1-5]

·中央编办等五部门联合印发《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》 [2023-12-6]

·最高检发布民事再审检察建议典型案例 [2023-11-30]

·中共中央印发《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》 [2023-10-17]

·中央组织部负责人就修订颁布《干部教育培训工作条例》答记者问 [2023-10-16]

·2024年全国硕士研究生考试8日起网上报名 [2023-10-8]

·福建检察机关依法对张福生涉嫌受贿案提起公诉 [2023-10-7]

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