图书内容简介

据有部门的统计资料显示，要劳动争议中，用人单位完全胜诉的案件不到15%。这个数据表明，劳动争议案件中，用人单位在大量滥用诉权，即用人单位明知无理也要走完全部法律程序，利用合法程序，恶意拖延时间，使劳动者的合法权益受到实际损害。对用人单位而言，目前劳动官司成本比较低，申请劳动仲裁无需再支付费用，而到法院起诉也就10元诉讼费。另外，用个单位一般设有专门部门或法律顾问，有时间、有精力利用法律规定的弊端拖延下去，直到劳动者屈从于用人单位的条件或因为折腾不起而放弃救济。


作者简介
菅峰，上海旭灿律师事务所主任，上海旭灿税务师事务所主任，在读博士，高级经济师、注册会计师、注册税务师、国际商务师、保险公估师、保险经纪人。东方法律服务网（WWW．1awyer-sh．com．cn）总裁，上海蓝盾保险公估公司法律总监，上海交通台（AN648、FM105．7）《交通新干线》节目嘉宾主持，常年主持该栏目的“律师说法”节目，上海市著名人身损害、保险、税务、公司、国际商务律师。曾在某中央企业工作十余年，精通公司法务，长期担任近百家机关、企事业单位常年法律顾问，在保险、税收、劳动、人身损害、企业转制、并购重组、产权交易、委托理财、债权债务、国际贸易等领域经验丰富，成功地代理了一大批民商案件，其中多起被央视《今日说法》、《经济与法》、东方卫视《律师视点》、上视《庭审纪实》、《案件聚焦》、《社会方圆》、《法律与道德》等栏目，以及法制日报、新闻晨报、青年报、新闻晚报、上海法治报、文汇报、申江服务导报等众多媒体采访报道。

图书目录

第一部分 工伤事故认定
案例1 交接班之际搞个人卫生致伤工伤认定案
案例2 李某休假期间非工作原因在单位受伤不予认定工伤案
案例3 李某上班途中因交通事故受伤工伤认定案
案例4 在未交付使用的工程附加项目施工受伤，用人单位承担工伤保险责任
案例5 上班时间干私活受到机动车事故伤害不予认定为工伤
案例6 王某患职业病用人单位不服工伤认定恶意诉讼案
案例7 用人单位拒绝提供证据协助工伤事故调查的陈某工伤认定案
案例8 陈某在建筑工地施工时受伤不予认定工伤案
……
案例30 双重劳动关系中的工伤认定案
第二部分 工伤待遇与赔偿
案例1 存在事实劳动关系，劳动者应享受工伤保险有关待遇纠纷案
案例2 已破产公司的股东因重大过失承担工伤事故损害赔偿责任纠纷案
案例3 职工在劳动中存在过错，单位 仍应承担工伤事故损害赔偿责任纠纷案
案例4 劳动者在按照社会保险的规定受领了伤害保险赔付后，再以侵权为诉因向有过错的用人单位请求侵权损害赔偿纠纷案
案例5 工伤事故民事损害赔偿纠纷案
……
案例29 劳动者五年后才知晓自己的伤残程度，有权要求一次性伤残抚恤金
附录
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国安全生产法
中华人民共和国职业病防治法
工伤保险条例
工伤认定办法
因工死亡职工供养亲属范围规定
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
北京市实施《工伤保险条例》办法
上海市工伤保险实施办法
上海市外来从业人员综合保险暂行办法
重庆市工作保险实施暂行办法