图书内容简介

随着我国法律体系的不断完善，人们的法律意识显著增强，运用法律处理日常事务的需求也越来越普遍。但是，对于一般读者而言，法律本身的专业术语过于艰深，学法的难度很大。为了便于读者学法用法，编者在编辑出版法律注释本的基础上，组织力量编写了这套案例解读本。本系列旨在通过具体案例，说明法律规定的具体内涵。 本书为该系列之一的《中华人民共和国劳动合同法案例解读本》分册。

图书目录

《中华人民共和国劳动合同法》适用提要
中华人民共和国劳动合同法
第一章 总则
第一条 立法宗旨
第二条 适用范围
第三条 基本原则
[案例1] 订立劳动合同应当遵循诚实信用原则
第四条 规章 制度
[案例2] 规章 制度与劳动合同约定的内容不一致如何适用
第五条 协调劳动关系三方机制
[案例3] 如何建立与实施三方协商机制
第六条 集体协商机制
第二章 劳动合同的订立
第三章 劳动合同的履行和变更
第四章 劳动合同的解除和终止
第五章 特点规定
第六章 监督检查
第七章 法律责任
第八章 附则
附录