图书内容简介

本书较全面的涉及到了劳动法律关系的各个方面。从劳动合同的订立、履行、变更、终止，劳动者的工资、工时、休息、休假、职业培训、社会保险、福利待遇，以及劳动争议处理程序等方面对劳动法律法规的运用予以介绍。在适用法律方面，均采用的是当前最新的法律法规，包括刚刚颁布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，以求在第一时间向读者传达有关劳动法方面的最新规定。 本书采用案例的形式，使法律条文和法理尽可能通俗易懂，帮助读者轻松理解。在每章前对该章主要问题做完基本介绍以后，分别引用不同的案例对该章所涉问题进行具体情况具体分析。

图书目录

第一章 劳动关系的确立
第二章 劳动合同的签订
第三章 劳动合同的履行
第四章 工作时间和休息休假
第五章 工资
第六章 对女职工和未成年人的保护
第七章 工伤
第八章 职业培训
第九章 劳动合同中的保密条款
第十章 社会保险和社会福利
第十一章 劳动合同的变更、解除和终止
第十二章 劳动争议仲裁与诉讼
附录