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  • 海外反就业歧视制度与实践
    编号:33620
    书名:海外反就业歧视制度与实践
    作者:蔡定剑
    出版社:中国社科
    出版时间:2007年6月
    入库时间:2008-3-31
    定价:48
    该书暂缺

    图书内容简介

    本书为人民代表大会与议会研究丛书之一。书本主要就海外反就业歧视制度与实践进行了一番研究。全书共分11部分,内容涉及:就业歧视法律控制的比较研究,欧盟、荷兰、法国、德国、英国、美国、加拿大、印度、香港的反就业歧视研究报告,日本反就业歧视制度研究以及反就业歧视研究组访欧考察报告等。

    图书目录

    导论 就业歧视法律控制的比较研究
    一 引言
    二 反就业歧视的法律进程
    三 什么构成就业歧视?
    四 如何鉴别就业歧视?
    五 纠偏行动与反向歧视
    六 结论
    第一部分 欧盟反歧视的立法与实践
    一 欧盟反歧视框架综述
    二 三大反歧视领域的立法情况
    三 欧盟反歧视主要案例和核心问题
    四 反歧视工作中的公民参与
    五 欧盟反歧视工作的主要经验
    六 欧洲人权法院与反歧视工作
    第二部分 荷兰反就业歧视研究报告
    一 荷兰反就业歧视制度发展概述
    二 荷兰反就业歧视的法律框架
    三 荷兰就业歧视方面的主要问题
    四 解决歧视的有效途径——平等待遇委员会
    五 法院在解决歧视争端中的作用
    六 非政府组织(NGO)的积极参与
    七 总结与借鉴
    第三部分 法国反歧视制度与实践
    一 法国反歧视制度的历史发展
    二 法国反歧视的主要机构及组织
    三 法国反歧视制度的主要法律渊源
    四 当前歧视的主要领域
    五 歧视的主要救济途径
    六 评价与借鉴
    第四部分 德国反就业歧视研究报告
    一 德国反就业歧视法规框架概述
    二 德国反就业歧视机构和救济途径
    三 德国反性别歧视的法律与实践
    四 结论
    第五部分 英国反就业歧视制度研究报告
    一 英国反就业歧视的立法情况
    二 英国反就业歧视的机构及其主要职能
    三 司法案例评析
    第六部分 美国反就业歧视立法及其实践
    一 反雇用歧视立法的背景
    二 《民权法》第七章的主要结构和重点分析
    三 歧视因素分析
    四 《民权法》第七章举证责任分类
    五 《民权法》第七章下的救济方式
    六 合同中的反种族歧视
    七 《雇佣中的年龄歧视法》
    八 残疾歧视
    九 结语
    第七部分 加拿大反就业歧视研究报告
    一 加拿大反就业歧视的法律框架

    二 加拿大就业平等的司法保护机制
    三 非政府组织在加拿大反就业歧视中的角色
    四 加拿大残疾人就业平等的实现
    五 对中国未来相关立法的启示
    第八部分 印度反就业歧视研究报告
    一 引言——印度宪法制度简介
    二 反对就业歧视的宪法框架
    三 保护贱民免于就业歧视的法律体系
    四 印度性别就业平等的保障
    五 印度残疾人就业平等权的保障
    六 印度反就业歧视中的司法理念和纠偏行动
    七 结语
    第九部分 日本反就业歧视制度研究
    一 日本反就业歧视的现状
    二 日本反就业歧视的相关法律
    三 日本反就业歧视的救济途径
    四 日本反就业歧视机构和职能
    五 非政府组织在反就业歧视中的作用
    六 结论
    第十部分 香港反就业歧视研究报告
    一 香港反就业歧视的背景
    二 香港反就业歧视的主要法律渊源
    三 香港反就业歧视法例的内容与实践
    四 香港平等机会委员会及其职能
    五 对受屈者权利的救济
    第十一部分 反就业歧视研究组访欧考察报告
    一 反就业歧视研究组考察荷兰纪要
    二 反就业歧视研究组考察奥地利报告

    本书共458页


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