图书内容简介

新出台的《劳动合同法》在诸多规范上对劳动合同体系进行了增补和完善，本书旨在帮助劳动者重新认识和解读《劳动合同法》，以便更好地维护自己的合法权益。本书融学理性和实务性于一身，在内容和体系的设置上比较简明清晰。内容上，针对每一个典型问题，都在法律渊源上为其寻找法律依据。在体系上，主要依照《劳动合同法》法律条文的顺序而编写，方面读者阅读。

图书目录

第一章 总则
第二章 劳动合同的订立
第一节 缔约过程中的权利义务
第二节 劳动合同的形式
第三节 劳动合同的期限
第四节 劳动合同的生效
第五节 劳动合同的条款和内容
第六节 劳动合同的无效
第三章 劳动合同的履行和变更
第一节 劳动合同的履行
第二节 劳动合同的变更
第四章 劳动合同的解除和终止
第一节 劳动合同的协商解除
第二节 劳动者单方解除合同
第三节 用人单位单方解除合同
第四节 劳动合同的终止
第五节 劳动合同解除和终止的法律后果
第五章 特别规定
第一节 集体合同
第二节 劳务派遣合同
第三节 非全日制用工
第六章 监督检查
第七章 法律责任
第八章 附则
附录 中华人民共和国劳动合同法
本书共有531页