图书内容简介

劳动纠纷已是现代社会经常出现的问题，劳动纠纷的妥善解决将有效保护企业与员工双方的利益，促进生产经营的有序进行。本书旨在帮助企业和劳动者掌握有关劳动纠纷处理的法律知识，系统讲授了劳动合同签订过程中及劳动关系确立后劳动争议的处理方法，详细介绍了劳动合同的订立与履行，劳动合同的解除和终止，劳动合同的法律责任等方面的知识。

图书目录

第一章 总则
第二章 劳动合同的订立
第三章 劳动合同的履行和变更
第四章 劳动合同的解除和终止
第五章 特别规定
第六章 监督检查
第七章 法律责任
第八章 劳动合同争议的处理
附录
后记本书共有478页