图书内容简介

本书是对《劳动合同法》的热点问题所作的专题论述。每
一个热点问题都包括术语解释、争议焦点和实务操作等三个方
面，编者们意图在立足我国劳动法实践的基础上，结合我国劳
动合同立法过程中的具体争议，并通过案例分析，就相关的热
点问题进行深入的分析和阐释，以为法律的具体适用提供参考。
参与本书编写的是一批从事劳动法学研究的青年学者和资深的
法官，由于编写时间紧迫，并宥于水平的限制，其中的错误在
所难免，恳请读者提出批评和建议。

图书目录

劳动法律关系的认定
一、术语解释
二、争议焦点
三、实务操作
劳动合同的期限
一、术语解释
二、争议焦点
三、实务操作
劳动合同的基本内容
一、术语解释
二、争议焦点
三、实务操作
试用期制度
一、术语解释
二、争议焦点
三、实务操作
商业秘密保护与竞业限制
一、术语解释
二、争议焦点
三、实务操作
无效劳动合同的认定与处理
一、术语解释
二、争议焦点
三、实务操作
劳动合同的履行和变更
一、术语解释
二、争议焦点
三、实务操作
劳动合同的续订
一、术语解释
二、争议焦点
三、实务操作
用人单位规章制度
一、术语解释
二、争议焦点
三、实务操作
劳动合同的解除和终止
一、术语解释
二、争议焦点
三、实务操作
集体合同
一、术语解释
二、争议焦点
三、实务操作
劳务派遣
一、术语解释
二、争议焦点
三、实务操作
非全日制劳动合同
一、术语解释
二、争议焦点
三、实务操作
劳动合同监督检查
一、术语解释
二、争议焦点
三、实务操作
经济补偿金
一、术语解释
二、争议焦点
三、实务操作
附录：
中华人民共和国劳动法
(1994年7月5日)
中华人民共和国劳动合同
法
(2007年6月29日)
本书共有338页