图书内容简介

本套丛书的设计理念即从小巧便携性出发，运用独特的开本设计，精心选取最为常用的法规，科学合理的分门别类，严格控制书本的厚度，让您真正实现“法律法规随身查，重点难点都不落!”
本书的最大特点在于“延伸法条”，使您在找到一个法律条文时，相关规定和理解适用都能尽收眼底：
首先，为实现法条相互之间的衔接适用，脚注中所有关联法条均注明了在书中的页码，便于您快速翻阅查找。如果关联脚注所涉法律文件在本书中没有收录的，均注明了颁布日期和发文字号，便于您需要的时候进一步查阅。
其次，一些法律适用的官方解释性答复和疑难术语涵义的理解均附在脚注中，与主体法条文内容直接相关的司法解释和重点的规章也以脚注形式收录,方便于您更深入地查找理解法条，更轻松的适用法律。
本书不仅仅是法规的汇编，还是法律知识、法律解释和法律应用的汇编，希望我们的法律随身查系列丛书能够真正成为您学法用法的好帮手!

图书目录

一、综 合
中华人民共和国劳动法…………………………………(1)
(1994年7月5日)
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳
动法》若干问题的意见………………………………(19)
(1995年8月4日)
中华人民共和国宪法(节录) ………………………(34)
(2004年3月14日)
中华人民共和国工会法…………………………………(36)
(2001年10月27日)
最高人民法院关于在民事审判工作中适用
《中华人民共和国工会法》若干问题
的解释…………………………………………………(45)
(2003年6月25日)
二、劳动就业与职业培训
国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知………(48)
(2005年11月4日)
劳动力市场管理规定……………………………………(57)
(2000年11月29日)
境外就业中介管理规定…………………………………(63)
(2002年5月14日)
职业介绍服务规程(试行) …………………………(69)
(1998年1月6日)
企业职工培训规定………………………………………(74)
(1996年10月30日)
职业技能鉴定规定………………………………………(77)
(1993年7月9日)
三、劳动合同与劳动报酬
劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知………(82)
(1996年10月31日)
集体合同规定……………………………………………(85)
(2004年1月20日)
企业经济性裁减人员规定………………………………(93)
(1994年11月14日)
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 ……(94)
(1995年5月10日)
违反和解除劳动合同的经济补偿办法…………………(96)
(1994年12月3日)
最低工资规定……………………………………………(97)
(2004年1月20日)
工资集体协商试行办法………………………………(101)
(2000年11月8日)
四、212时休假与劳动保护
全国年节及纪念日放假办法…………………………(105)
(1999年9月18日)
国务院关于职212212作时间的规定……………………(106)
(1995年3月25日)
《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答 ……(107)
(1995年4月22日)
劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》
的实施办法…………………………………………(109)
(1995年3月25日)
中华人民共和国安全生产法…………………………(111)
(2002年6月29日)
中华人民共和国矿山安全法…………………………(127)
(1992年11月7日)
中华人民共和国职业病防治法………………………(134)
(2001年10月27日)
企业职工伤亡事故报告和处理规定…………………(150)
(1991年2月22日)
关于印发《职业病目录》的通知……………………(153)
(2002年4月18日)
职业病诊断与鉴定管理办法…………………………(157)
(2002年3月28日)
职业病危害事故调查处理办法………………………(164)
(2002年3月28日)
禁止使用童工规定……………………………………(167)
(2002年10月1日)
未成年工特殊保护规定………………………………(170)
(1994年12月9日)
女职工劳动保护规定…………………………………(173)
(1988年7月21日)
女职工禁忌劳动范围的规定…………………………(175)
(1990年1月18日)
五、劳动争议与劳动监察
中华人民共和国企业劳动争议处理条例……………(177)
(1993年7月6日)
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干
问题解释……………………………………………(184)
(1993年9月23日)
劳动争议仲裁委员会组织规则………………………(188)
(1993年11月5日)
企业工作工会条例(试行) …………………………(191)
(2006年7月6日)
工会参与劳动争议处理试行办法……………………(201)
(1995年8月17日)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法
律若干问题的解释…………………………………(205)
(2001年4月16日)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法
律若干问题的解释(二) ………………………(209)
(2006年8月14日)
最高人民法院关于人民法院审理事业单位人
事争议案件若干问题的规定………………………(212)
(2003年8月2了日公布)
劳动保障监察条例……………………………………(212)
(2004年11月1日)
关于实施《劳动保障监察条例》若干规定…………(219)
(2004年12月31日)
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法……(226)
(1994年12月26日)
劳动行政处罚若干规定………………………………(230)
(1996年9月27日)
劳动行政处罚听证程序规定…………………………(232)
(1996年9月27日)
劳动和社会保障行政复议办法………………………(235)
(1999年11月23日)
六、社会保障
城市居民最低生活保障条例…………………………(239)
(1999年9月28日)
社会保险费征缴暂行条例……………………………(242)
(1999年1月22日)
失业保险条例…………………………………………(246)
(1999年1月22日)
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定……………(251)
(1994年12月1日)
城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行
办法…………………………………………………(252)
(1999年5月11日)
城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法……(255)
(1999年5月12日)
工伤保险条例…………………………………………(258)
(2003年4月27日)
关于工伤保险费率问题的通知………………………(271)
(2003年10月29日)
工伤认定办法…………………………………………(274)
(2003年9月23日)
因工死亡职工供养亲属范围规定……………………(279)
(2003年9月23日)
企业职工生育保险试行办法…………………………(280)
(1994年12月14日)
企业年金试行办法……………………………………(282)
(2004年1月6日)
企业年金基金管理试行办法…………………………(284)
(2004年2月23日)
附录：实用速查表
(一)劳动就业……………………………………(296)
(二)劳动合同 ………………………………(299)
(三)工资…………………………………………(303)
(四)工时和休假……………………………(305)
(五)劳动安全和保护…………………………(307)
(六)女工和未成年工特殊保护 ………………(311)
(七)社会保障………………………………………(314)
(八)劳动保障监察…………………………(320)
(九)劳动争议的处理…………………………(323)

本书总324页