图书内容简介

全面、详尽、深刻、细致，本书为你破解688个现实性生活中常见的工伤疑难问题，不论是破产企业职工的工伤保险待遇问题，还是劳资双方争议较大的工伤保险待遇问题，不论是历史遗留的工伤问题，还是机关事业单位工伤处理问题，都可以在这里得到解答。

图书目录

再版前言
前言
第一章 工伤处理实务操作流程
第一节 工伤问题处理实务操作流程示意图
第二节 工伤问题处理实务操作流程的说明
一、工伤认定流程的说明
二、劳动能力鉴定流程的说明
三、落实工伤保险待遇流程的说明
第二章 我国工伤保险立法的发展及对其评价
第一节 我国工伤保险法律制度的发展
第二节 对《工伤保险条例》的评价——与《企业职工工伤保险试行办法》的比较
一、工伤保险的适用范围
二、工伤保险基金
三、工伤认定的范围
四、申请工伤认定的时限、提交的材料与举证责任
五、劳动能力鉴定
六、工伤保险待遇
七、工伤争议的处理
八、工伤保险的监督管理法律责任
九、附则的比较
第三节《工伤保险条例》的不足与完善
一、职工上下班途中受到伤害的工伤认定
二、职工突发疾病视同工伤的规定
三、5级、6级伤残职工的工伤保险待遇
四、7～10级伤残职工的劳动关系的保护
五、工伤职工的工伤医疗待遇
六、工伤保险待遇没有精神损害赔偿
第四节 各地《工伤保险条例》的实施办法的比较与评价
一、工伤保险的范围
二、工伤认定
三、劳动能力鉴定
四、工伤保险待遇
第三章 工伤与工伤保险概论
第一节 工伤与工伤保险的定义、作用与原则
1.什么是工伤?
2.什么是工伤保险?
3.工伤保险的实施对劳动者有哪些帮助?
4.工伤保险对企业的作用是什么?
5.工伤保险遵循什么原则?
6.什么是无责任补偿原则?
7.工伤保险为什么实行无责任补偿原则?
8.什么是风险分担、互助互济原则?
第二节 工伤保险与商业保险
9.投保了雇主责任险还用参加工伤保险吗?
10.什么是商业保险公司的人身意外伤害保险?
11.工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险的保险目的有什么不同?
12.工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险的对象有什么不同?
13.工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险的实施方式有什么不同?
14.工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险的保险基金的来源有何区别?
15.工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险的保障水平有什么不同?

16.职工投了人身意外伤害保险，发生工伤事故后是否还可以享受工伤保险待遇?
第三节 工伤保险的适用范围与工伤保险费的缴纳
17.《工伤保险条例》的覆盖范围是什么?
18.《工伤保险条例》颁布后，乡镇企业必须参加工伤保险吗?
19.如何区分企业的行业类别?
20.工伤保险费由谁来缴纳?
21.职工个人要缴纳工伤保险费吗?
22.什么是工伤的差别费率和浮动费率?
23.自由职业人员发生工伤能够享受工伤待遇吗?
24.离开单位以后，档案在街道或者个人存档人员发现职业病是否可以申请工伤认定?
25.退休人员返聘到用人单位发生工伤可否认定.能不能享受工伤待遇?
第四节《工伤保险条例》实施的有关问题.
26.《劳动法》中有哪些规定是有关工伤保险的?
27.企业没有参加工伤保险，职工是否按国家规定享受有关待遇?
28.单位没有参加工伤保险的，可以认定为工伤吗?
29.农民工所在企业不给上工伤保险，该如何保护自己的合法权益?
30.《工伤保险条例》颁布后工伤争议由谁承担举证责乍}?
31.企业在劳动合同或与职工签订的承包合同中规定“工伤概不负责”的做法是否合理?
32.“工伤概不负责”的劳动合同有效吗?
33.劳动合同中“伤残由个人负责”的条款有效吗?
34.2003年5月份遭受事故伤害，但单位迟至2004年1月份才为工伤职工申请认定工伤的，应依据新的法规还是旧的法规来认定工伤?
35.2003年9月份发生工伤，11月份进行伤残等级鉴定，2004年1月份进行待遇核准，是按新的标准享受待遇还是按老的标准享受待遇?
36.未成年工遭遇工伤却未缴纳保险，冒名顶替他人治疗，家属怎么办?
第四章 工伤认定
第一节 实务操作指南
37.申请工伤认定操作示意图
38.申报工伤的主体与时限
39.申报材料
40.申报工伤可能存在的争议及解决办法
第二节 工伤认定的适用范围
41.在哪些情况下，可以认定为工伤?
42.在哪些情况下职工伤亡可以比照因工伤亡处理?
43.哪些情况不得认定为工伤?
44.在工作单位发生的伤害都能算工伤吗?
45.实习人员发生工伤事故怎么办?
46.未经劳动部门认定的能算工伤吗?
47.企业以口头协议方式临时雇用的农民工发生伤亡事故时，能否认定为工伤?
48.外派劳务人员在国外遭受意外枪击致伤，是否属于工伤范畴?
49.替工人员发生工伤事故致残，能不能享受工伤保险待遇?
50.保姆在雇主家擦玻璃时摔伤了腰，是否属于工伤?
51.企业在招工考核期间，应聘人员遭受意外伤害是否属于工伤事故?
52.因公出差失踪或长期下落不明应如何处理?
53.职工因工负伤痊愈后，旧伤复发，是否仍按因工受伤处理?
54.退休职工应聘到另一单位工作，在上下班途中发生交通事故，造成伤残，是否能认定为工伤?
55.职工探亲期间因自然灾害造成伤残可以认定为工伤吗?
56.职工上下班途中自己骑车不慎摔倒或者不慎被汽车碰伤是否可以按因工负伤处理?
57.职工因工负伤，在抢救过程中由于输血染上肝炎，是认定为工伤还是认定为医疗事故?
58.企业组织离退休人员外出疗养期间发生的意外伤亡事故能否认定为工伤?
59.职工自杀的能否认定为工伤?
60.打架受伤能算工伤吗?

61.犯罪负伤的应如何处理?
第三节 工伤认定的申报
62.企业或者职工如何向劳动行政部门申报工伤?
63.劳动保障行政部门接到企业或者职工的工伤认定申请后，应该如何认定工伤?
64.单位不申报工伤，个人怎么办?
65.职工受到事故伤害，如果单位不认为是工伤的话，应由谁承担举证责任?
66.职工个人申请认定工伤时，劳动关系未确定的应如何办理?
67.单位不支付因工受伤农民工的医药费该怎么办?
68.职工参加技能培训时受伤，单位不办理工伤认定申请怎么办?
69.2003年11月1日遭受工伤，并于当月申请了工伤认定，是否按照《工伤保险条例》规定执行?
70.职工发生工伤事故，究竟应该怎么申报工伤?
71.个人或者其亲属是否可以提出工伤认定申请?
72.个人或者其亲属提出工伤认定申请是否有时间要求?
73.申报工伤认定，有无时效限制?
74.劳动保障行政部门受理职工工伤认定申请后，什么时间作出认定决定?
75.职工值班为保护国有财产而受伤致残，单位不上报工伤，不补偿不报销。职工该怎么办?
76.工伤能否自己申报?
77.过了20多年还能补办工伤吗?
78.劳动部门对于工伤认定申请不予受理怎么办?
第四节 工伤认定的职业病范围
79.什么是职业病?
80.职业性放射性疾病包括哪些种类?
81.职业性中毒职业病包括哪些种类?
82.尘肺性职业病包括哪些种类?
83.生物因素所致职业病包括哪几种?
84.物理因素职业病包括哪几种?
85.职业性眼病包括哪些种类?
86.职业性皮肤病包括哪些种类?
87.职业性耳鼻喉疾病包括哪些种类?
88.职业性肿瘤包括哪些范围?
89.其他职业病包括哪些种类?
90.职业病有什么特点?
91.职业病防治机构的性质和作用是什么?
92.什么是有害工作环境?
93.什么是职业性有害因素?
94.什么是职业性有害化学因素?
95.什么是职业性有害物理因素?
96.什么是职业性有害生物因素?
97.与劳动过程有关的职业性有害因素具体包括什么?
98.与作业场所环境有关的职业性有害因素具体包括什么?
99.什么是矽肺病?
100.什么是煤肺病?
第五章 劳动能力鉴定
第六章 工伤待遇确定
第七章 事业单位工伤
第八章 工伤疑难综合问题全解
第九章 网上在线答疑精选
第十章 典型案例评析
第十一章 工伤保险相关法律文书汇编
附录：相关法律、法规、规章与规范性文件汇编