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图书目录

目 录
工资福利篇
一、工资的一般性规定…………………………………(1)
中华人民共和国劳动法(节录)………………………(1)
(1994年7月5日)
关于工资总额组成的规定………………………………(2)
(1990年1月1日)
《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释…(11)
(1990年1月1日)
全民所有制工业企业转换经营机制条例(节录) …(14)
(1992年7月23日)
全民所有制企业工资总额管理暂行规定……………(17)
(1993年6月22日)
国有企业工资总额同经济效益挂钩规定……………(25)
(1993年7月9日)
工资集体协商试行办法………………………………(30)
(2000年10月8日)
二、最低工资保障制度………………………………(36)
中华人民共和国劳动法(节录) ……………………(36)
(1994年7月5日)
违反和解除劳动合同的经济补偿办法(节录) ……(37)
(1994年12月3日)
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法
(节录) ……………………………………………(37)
(1994年12月26日)
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若
干问题的意见(节录) ……………………………(38)
(1995年8月4日)
劳动和社会保障部办公厅关于最低工资问题的复
函……………………………………………………(40)
(2001年11月5日)
最低工资规定…………………………………………(41)
(2004年1月20日)
三、工资支付制度……………………………………(46)
中华人民共和国劳动法(节录) ……………………(46)
(1994年7月5日)
工资支付暂行规定……………………………………(47)
(1994年12月6日)
劳动部关于《工资支付暂行规定》有关问题的补
充规定………………………………………………(51)
(1995年5月12日)
违反和解除劳动合同的经济补偿办法(节录) ……(53)
(1994年12月3日)
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法
(节录) ……………………………………………(54)
(1994年12月26日)
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若
干问题的意见(节录) ……………………………(55)
(1995年8月4日)
建设部关于进一步解决拖欠农民工工资问题的紧
急通知………………………………………………(56)
(2004年2月29日)
建设领域农民工工资支付管理暂行办法……………(57)
(2004年9月6日)
最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工
工资案件的紧急通知………………………………(60)
(2004年12月21日)
关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等
问题的处理意见(试行) …………………………(64)
(2004年7月12日)
四、职工福利…………………………………………(68)
中华人民共和国劳动法(节录) ……………………(68)
(1994年7月5日)
关于职工探亲待遇的规定……………………………(69)
(1981年3月14日)
人事部、财政部关于国家机关、事业单位职工探
亲假工资和探亲路费计算基数问题的通知………(71)
(1994年3月31日)
劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位
连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》
的复函………………………………………………(72)
(1996年9月16日)
因工死亡职工供养亲属范围规定……………………(73)
(2003年9月23日)
住房公积金篇
住房公积金管理条例…………………………………(75)
(1999年4月3日)
关于住房公积金有关利率政策调整的通知…………(85)
(2005年3月18日)
建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金
管理若干具体问题的指导意见……………………(86)
(2005年1月10日)
关于完善住房公积金决策制度的意见………………(91)
(2002年6月19日)
关于严禁在住房公积金管理机构调整工作中发生
违纪违法行为的通知………………………………(94)
(2002年5月14日)
财政部、国家税务总局关于住房公积金、医疗保
险金、基本养老保险金、失业保险基金个人帐
户存款利息所得免征个人所得税的通知…………(96)
(1999年10月8日)
疑难问题解析
1．什么是劳动法中的“工资”? ……………………(98)
2．基本工资就是工资收入吗?………………………(99)
3．职工的哪些收入不属于工资范围? ………………(99)
4．企业是否有权确定职工工资分配方式?…………(99)
5．如何理解工资应按月支付的规定?………………(100)
6．我国对保障职工最低工资收入有哪些专门规
定?…………………………………………………(100)
7．最低工资标准确定后还会变吗?…………………(101)
8．执行最低工资制包括哪些单位?…………………(101)
9．最低工资标准有几种形式?………………………(101)
10．最低工资标准全国一样吗?……………………(101)
11．最低工资标准如何计算?………………………(101)
12．最低工资是否包括加班加点工资?……………(103)
13．日工资、小时工资应当怎样计算?……………(105)
14．加班加点工资应怎样计算?……………………(105)
15．用人单位实行计件工资制度如何计算加班加
点工资?…………………………………………(106)
16．用人单位的哪些行为属于工资侵权行为? ……(107)
17．用人单位哪些减发工资的行为不属于“克扣”
职工工资?………………………………………(108)
18．用人单位在哪些情况下延期支付职工工资的
行为不属于“无故拖延”职工工资?…………(108)
19．用人单位对工资侵权行为应承担什么责任? …(108)
20．用人单位在哪些情况下可以代扣职工工资? …(109)
21．职工的哪些所得要缴纳个人所得税? …………(109)
22．职工工资薪金所得缴纳个人所得税与劳动
报酬缴纳个人所得税有什么区别? ……………(110)
23．“四金”是否要缴纳个人所得税? ……………(110)
24．企业破产了，所欠职工的工资应如何支付?…(111)
25．职工在什么情况下可以提取住房公积金? ……(1l1)
26．怎样提取住房公积金?…………………………(112)
27．住房补贴和住房公积金有什么区别? …………(112)
28．住房公积金个人住房抵押贷款的利率如何
计算?与个人住房商业贷款对比，有多少
优惠? ……………………………………………(113)
29．住房公积金贷款的还款方式有哪几种?……(113)
30．什么是正常足额缴存住房公积金?……………(113)

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