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公告信息 |
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| 成功案例 |
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一次工伤,二次成功获赔
工人A在企业B工作,2003年A在工作中受伤,B在为A治疗结束后,便与A
解除了劳动关系,但没有支付任何经济补偿.
办案经过:
工人A于2004年4月委托本人为其代理本案。随后本代理人其先后提
出工伤认定、伤残等级鉴定、工伤仲裁申请，仲裁委于2005年2月裁
决：B向A支付工伤待遇约3万元。
B不服，向法院起诉。当时，刚好江苏省关于实施《工伤保险条
例》的〈办法〉颁布，生效日是在当年6月1日。由于B的起诉，致使仲
裁决没有生效，本人发现这其中大有文章可做。（《条例》虽然规定
了：一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助这二个赔偿项目，但没
有明确这二个项目的赔偿标准，所以实践中一般是不支持的）。为此，
本人在法院开放时，适当放弃了部分赔偿金，与B达成调解协议：B支付
A2.8万元，但不许另行主张一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助
这二个赔偿项目。
调解后由于B没有主动履行，后经执行于5月履行。
6月1日，《办法》生效。本人向仲裁委提出仲裁申请，仲裁没有
受理，随后，向法院起诉。一审支持，B应再次支付约3万元。
B不服，向中级法院上诉。后经中院法官的详细释明，B终于同意
支付。在此情况下，双方达成协议：B再次支付2.5万元,并立即履行。
最终，本案B共向A支付5.3万元。
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