仲裁裁决－法治动态专题

·岗前培训发生意外事故，劳动关系如何认定？ [2022-10-13]

·北京二中院推进系列改革服务发展 [2022-8-22]

·员工代打卡伪造考勤记录单位解除劳动合同合法 [2022-7-21]

·未参加工伤保险的单位注销后职工能否获得工伤待遇？ [2022-7-15]

·个人信息出境标准合同规定（征求意见稿） [2022-7-1]

·最高法发布《人民法院服务和保障粤港澳大湾区建设情况报告（2019-2022）》 [2022-6-23]

·最高法发布2021年全国海事审判典型案例 [2022-6-7]

·员工因疫情管控未到岗被公司辞退法院：公司违法 [2022-5-25]

·广东积极推动粤港澳三地法律服务规则“软联通” [2022-5-9]

·演员聘用合同示范文本（试行） [2022-5-8]

·骑手送餐受伤、主播违约跳槽…法院对新业态下的劳动争议都是怎么判的？ [2022-5-5]

·司法部关于《法律援助案件办理程序规定（征求意见稿）》公开征求意见的通知 [2022-3-23]

·职工因疫情隔离在家被公司裁员起诉后法院这样判 [2022-3-17]

·最高法与澳门签署仲裁保全安排内地与澳门仲裁相互协助全覆盖 [2022-2-28]

·司法部发布仲裁工作指导案例 [2021-12-22]

·贸仲委发布《中国国际商事仲裁年度报告（2020-2021）》 [2021-9-14]

·居家办公玩失踪用人单位可以解除劳动合同 [2021-8-6]

·申请行政复议可到司法所！湖北武汉首批行政复议咨询服务点投入运行 [2021-7-23]

·两部门：搭建旅游投诉纠纷仲裁平台提升调解工作效率和权威 [2021-6-23]

·内地与香港相互执行仲裁裁决的补充安排施行 [2021-5-19]

·未登记单位非法用工员工意外伤残获赔58万 [2021-5-11]

·最高人民检察院制发第二十八批指导性案例 [2021-5-10]

·最高检第六检察厅负责人就第二十八批指导性案例答记者问 [2021-5-10]

·北京一公司以工作量不足诉请扣减工资被驳回 [2021-5-6]

·《关于审理侵害知识产权民事案件适用惩罚性赔偿的解释》的理解和适用 [2021-4-20]

·员工强行请长假被辞退法院：公司无需赔偿 [2021-4-12]

·昆山一公司以“试用期不合格”解除劳动合同被判败诉 [2021-4-1]

·员工微信群里调侃领导就可被开除？ [2021-3-30]

·最高人民法院工作报告 [2021-3-15]

·百度被山寨重庆法院判赔80万元 [2021-2-4]

·68万多件民间借贷案件“回头看” 江苏系统治理“套路贷”虚假诉讼 [2021-2-3]

·人社部劳动保障监察局局长李新旺详解“根治欠薪”四大焦点问题 [2021-1-26]

·最高法：内地与香港民商事司法协助执行良好 [2021-1-22]

·深圳法院发布劳动争议审判白皮书 [2021-1-22]

·江西高院发布服务保障“六稳”“六保”十大典型案例 [2021-1-11]

·强化司法监督机制遏制虚假仲裁最高法司法部有关部门负责人答记者问 [2020-12-24]

·超龄农民工因工受伤能否获得工伤赔偿? [2020-11-6]

·广州仲裁委发布全球首个互联网仲裁标准 [2020-10-12]

·员工以辞职报告非本人签字为由申请赔偿被驳回 [2020-9-15]

·关于《住房租赁条例（征求意见稿）》公开征求意见的通知 [2020-9-8]

·单位非法用工，受伤员工权利如何保障？ [2020-8-27]

·交通运输部关于《中华人民共和国船舶油污损害民事责任保险实施办法（修订）（征求意见稿）》公开征求意见的通知 [2020-8-18]

·面对“职场PUA”，法官教你用法律亮剑 [2020-7-28]

·北京房山法院首次启用电子封条查封健身房 [2020-7-24]

·山东出台《意见》保障促进仲裁事业健康发展 [2020-7-10]

·“世界海员日”来临之际最高法发布维护船员合法权益典型案例（附全文） [2020-6-24]

·为逃避二倍工资差额，用人单位竟伪造劳动合同被罚款10万! [2020-5-21]

·最高人民法院司改办负责人就劳动争议多元化解试点工作答记者问 [2020-3-4]

·释疑解惑|涉外企业受疫情影响如何履行合同？法院给出建议 [2020-2-24]

·国际体育仲裁法庭推迟孙杨听证会裁决 [2019-12-11]

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