工伤－法治动态专题

·促进高校毕业生就业！我国延续实施一次性扩岗补助政策 [2023-7-4]

·2023年国家医保目录调整工作将启动 [2023-6-30]

·签订《自愿个人缴纳社会保险申请书》就能免除责任？ [2023-6-13]

·合肥中院发布行政审判司法审查报告 [2023-5-17]

·工伤职工主动辞职，单位拒赔一次性伤残就业补助合理吗？ [2023-5-6]

·广东法院劳动争议典型案例 [2023-4-28]

·进一步强化政策引导全力以赴促就业——两部门介绍优化调整稳就业政策 [2023-4-28]

·单位未按实际为职工缴纳工伤保险费被判承担差额部分赔偿责任 [2023-4-23]

·家属放弃治疗后，劳动者在48小时内死亡，能否认定为工伤？ [2023-4-21]

·江西取消省内异地就医备案 [2023-4-20]

·延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率，从这三方面落实！ [2023-4-12]

·国家税务总局:2022年税费优惠政策累计惠及超过8000万经营主体 [2023-4-7]

·三部门：1%失业保险费率政策期限延长至2024年底 [2023-4-3]

·最高人民检察院工作报告 [2023-3-17]

·最高人民法院工作报告 [2023-3-17]

·工伤医药费超出保险报销范围法院判决不属劳动争议处理范围另行协商处理 [2023-3-17]

·政府工作报告 [2023-3-15]

·服务发展大局保障民生权益——代表委员审议讨论两高报告 [2023-3-10]

·最高人民法院印发关于为新时代东北全面振兴提供司法服务和保障的意见 [2023-3-10]

·最高人民法院工作报告（摘要） [2023-3-8]

·2022年行政检察实质性化解十大看点 [2023-3-7]

·关于2022年国民经济和社会发展计划执行情况与2023年国民经济和社会发展计划草案的报告（摘要） [2023-3-6]

·员工为抄近路翻越栏杆摔伤是否属于工伤 [2023-3-1]

·《2022年国民经济和社会发展统计公报》评读 [2023-2-28]

·离职11年查出职业病，原用人单位需要承担责任吗？ [2023-2-10]

·参加公司组织的游览活动受伤，算工伤吗？ [2023-2-7]

·深圳“真金白银”纾困中小微企业降低生产经营成本 [2023-2-6]

·上海推出十项行动32条措施稳增长促发展 [2023-1-30]

·参加公司组织的福利旅游受伤，能算工伤吗？ [2023-1-29]

·人社部:全国就业局势总体稳定社会保障水平稳步提升 [2023-1-28]

·上海法院发布弘扬社会主义核心价值观典型案例 [2023-1-17]

·最高人民检察院第四检察厅负责人就发布涉案企业合规典型案例(第四批)答记者问 [2023-1-16]

·义务帮工受伤，赔偿责任如何划分？ [2023-1-11]

·北京发布劳动人事争议仲裁十大典型案例 [2022-12-23]

·超过工伤认定时效员工起诉侵权索赔 [2022-11-29]

·劳动者工伤致残需定期更换假肢苏州中院判决企业预付28年费用 [2022-11-29]

·“脑死亡”是死亡吗工伤认定中的死亡标准之争 [2022-11-25]

·北京：用人单位缓缴社保的补缴期限延期 [2022-11-23]

·第八届“全国维护职工权益杰出律师”拟表彰人选公示 [2022-11-17]

·九部门联合印发文件推动劳动人事争议调解仲裁工作高质量发展 [2022-11-16]

·物流公司声称外卖骑手是“个体工商户”法院：双方存在劳动关系 [2022-11-11]

·外卖小哥遭意外责任保险应赔付 [2022-11-7]

·最高检第八检察厅负责人就国有财产保护、国有土地使用权出让领域行政公益诉讼典型案例答记者问 [2022-11-7]

·当工伤保险遇到商业保险，打工人能否获得双重赔偿？ [2022-11-3]

·习近平在党的二十大上的报告 [2022-10-26]

·国家统计局：10年来我国城镇就业人员总量增加9486万人 [2022-10-11]

·各地社保“降缓返补”政策落地追踪 [2022-10-9]

·工程层层转包下施工人受伤谁担责？ [2022-9-20]

·国产新冠口服药、多款罕见病药等通过医保目录调整审查 [2022-9-19]

·司机事故身亡获赔百万其母分文未得诉至法院 [2022-9-16]

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