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单项选择题 (每题给四个选项,选项中只有一个答案是正确的,应试人员应将正确的选项选择出来并按要求在答题卡相应位置填涂,多选或不选均不得分)

5989.张某是某企业的员工,怀孕期间由于严重违反企业的操作规程,给企业造成重大经济损失,下列说法正确的是( )。 A.企业不能解除张某的劳动合同 B.企业有权解除张某的劳动合同 C.企业只能在张某产假结束后解除劳动合同 D.企业可以提前30日以书面行使通知张某解除劳动合同
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  (2009-8-31上传)


5641.某建筑工程队低价招用20名学徒工,合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作,否则不能结算当月工资。用工当月,工程队因违反安全施工规定造成事故,致使学徒工多人伤亡。有关部门经调查发现这些学徒工均是不满15周岁的边远地区农民子弟。对此,劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定?( ) A.责令雇主解除劳动合同,遣返这批学徒工 B.责令雇主承担遣返费用,并给予经济补偿 C.收缴雇主在非法用工期间的经营所得 D.告知事故受害者及其家属向雇主索赔的权利,并协助他们向雇主索赔
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  (2009-7-13上传)


5640.王某的日工资为80元。2004年5月1日至7日,根据政府规定放假7天,其中3天属于法定假日,4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据劳动法的规定,公司除应向王某支付每日80元的工资外,还应当向王某支付多少加班费?( ) A.560元 B.800元 C.1120元 D.1360元
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  (2009-7-13上传)


5639.在下列哪种情况下,用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束?( ) A.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的 B.生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的 c.交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的 D.用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须组织突击生产的
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  (2009-7-13上传)


5638.下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?( ) A.某私人餐馆招用勤杂工 B.某国有企业招用电工 C.某职业介绍所招用职员 D.某俱乐部招用体操运动员
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  (2009-7-13上传)


5637.乙公司与尚未与甲公司解除劳动合同的张某签订劳动合同,给甲公司造成了经济损失。对此损失,乙公司对此应承担( )。 A.不承担责任 B.解除与张某签订的合同的责任 C.行政责任 D.连带赔偿责任
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  (2009-7-13上传)


5636.甲企业与职工一方签订了集体合同,集体合同中约定职工的月最低_工资不得低于500元。职工林某与甲企业协商签订的劳动合同中,约定林某的工资为每月450元,下列说法正确的是( )。 A.林某签订的劳动合同无效 B.林某的劳动合同有效,但约定林某的工资为450元的条款无效 C.林某的劳动合同效力待定 D.林某的劳动合同有效,关于工资的条款也有效
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  (2009-7-13上传)


5635.根据《证券法》和《公司法》的规定,下列关于证券交易限制情形的表述哪些是正确的?( ) A.发行人所持股票,在公司成立之日起3年内不得转让 B.公司董事、经理、监事在任职期间不得转让本公司股票 c.持有一个公司已发行股份5%的股东,其股票在买入后6个月内不得卖出 D.证券登记结算机构的从业人员,在任期限期内,不得直接或者以化名、借他人名义持有、买卖股票
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  (2009-7-13上传)


5634.股票发行采取溢价发行的,其发行价格确定的程序是( )。 A.由国务院证券监督管理机构确定 B.由股东大会确定,报国务院证券监督管理机构核准 c.由发行人与承销的证券公司协商确定 D.由承销的证券公司确定,报国务院证券监督管理机构审批
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  (2009-7-13上传)


5632.甲公司是一家上市公司,为了筹集资金而发行新股。招股说明书列明的用途是用于高新技术研发,但是公司经过董事会决议,用募集到的资金购买了大量的商品住宅。下列说法不正确的是( )。 A.甲公司的做法违法,因为变更招股说明书所列资金的用途必须经股东大会批准 B.证券监督管理机构应责令甲公司改正 c.证券监督管理机构应对甲公司责任人员进行警告,并处以罚款 D.证券交易所应当暂停甲公司的股票上市交易
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  (2009-7-13上传)


5309.某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的? A甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 B甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C甲可以随时通知企业解除合同 D甲在试用期内不得解除合同
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  (2009-4-9上传)


5303.某民办科研所与技术员周某签订劳动合同,约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中,由于资金缺乏,项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此,该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定? A告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在 B.至少提前30天向周某发出书面通知 C.先安排周某到后勤岗位,如他拒绝就可以解雇 D.如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议,单位支付经济补偿;如周某不同意签订解约协议,单位有权单方解约并不必支付经济补偿
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  (2009-4-9上传)


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