多项选择题　（每题给四个选项，选项中有两个或两个以上答案是正确的，应试人员应将正确的选项选择出来并按要求在答题卡相应位置填涂，多选、少选或不选均不得分）

2265．上海某股份有限公司于1993年8月依法成立。1999年1月，该公司的股票在该市的证券交易所挂牌买卖。该公司因经营不善，效益日减。此时该公司的经营部的经理准备转让其手中的本公司的5 000股无记名股票，某私营企业老板购之。2002年3月，该私营企业与此股份有限公司签订了总价款为15万元的购销水果罐头的合同，私营企业因资金周转困难，便将前不久购得的该公司的股票作为定金，该股份公司同意。后来，因水果质量不符合合同约定，私营企业要求退货，并要求股份有限公司双倍返还定金。而此时证券交易所里该公司的股票价格狂跌。每股价格只有票面价格的一半。于是该股份公司将股票退给私营企业，定金的另一倍准备以此时该公司股票的市价给之，私营企业不允。双方发生纠纷。根据法律规定，下列哪些意见是不正确的? A．本案中公司经营部经理转让股票的行为合法有效；该股份公司可以接受本公司的股票作定金 B．本案中公司经营部经理转让股票的行为违法；该股份公司不可以接受本公司的股票作定金 C．本案中公司经营部经理转让股票的行为合法有效；该股份公司不可以接受本公司的股票作定金 D．本案中公司经营部经理转让股票的行为违法；该股份公司可以接受本公司的股票作定金
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2261．张某原是青岛市某建筑公司物资处主任；1983年，张某因在采购建筑材料过程中索贿被判有期徒刑6年。1989年3月，张某刑满释放后做个体服装生意，赔本欠债57i元。1995年3月，张某结识了某有限责任公司董事长郑某，两人交谈十分融洽。郑某认为张某是个管理人才，就经董事会研究解聘了该有限公司经理李某，而聘任张某为公司经理。对于该有限公司的作法，评价不正确的是哪些? A．该有限公司解聘李某是不合法的 B．该有限公司不能聘任张某为公司经理，因为张某曾被判过刑 C．该有限公司不能聘任张某，因为张某有5万元个人债务尚未偿还 D．该有限公司可以聘任张某为公司经理，这是法律赋予有限公司的权利
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