图书内容简介

本书以企业人力资源管 理为主线，将企业劳动用工 中涉及的法律问题与相关业 务相结合，为企业合规用工 和法律风险防范提出业务指 引与规范操作，内容涵盖招 聘，入职，离职，劳动合同 订立、履行和变更、解除和 终止，竞业限制、保密，日 常管理，工资支付，保险福 利，休假，劳动安全，劳动 争议预防与解决等方面，助 力企业灵活用工、合规用工 ，构建和谐劳动关系，为企 业降低用工风险保驾护航。

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