图书内容简介

　本丛书旨在介绍一种分析及解决法律问题的系统性方法，即归入法和关系分析法，这些方法是德国法律职业者在法律学习初始阶段所要学习的内容，是一种可完全独立于法律条文之外的分析框架和思路。书中全部采用中国法律和中国案例，以法官亲历式的教学方式，将法律适用方法融入个案裁判过程中，希望能帮助中国的法律适用者建立起一套高效、准确的解决法律案件的思路。

图书目录

第一部分　法律适用方法导论
　导论
　结构
　一、理论背景
　　I．法律、法规与规章的目的　　
　　Ⅱ．人们遵守或违反法律规则的理由
　　Ⅲ．法律之外可以作为社会组织原则的选择
　　Ⅳ．采用一定方法适用法律的理由
　二、归入法　　
　　I．归入法简单介绍
　　Ⅱ．解决民事案件
　　Ⅲ．整体结构
　三、关系分析法
　　I．关系分析法简单介绍
　　Ⅱ．民事案件中的关系分析法
第二部分　劳动合同法简介
　结构
　第一部分：法律框架
　　I．核心规则
　　Ⅱ．补充规则
　第二部分：劳动合同法
　　I．劳动合同与劳动关系
　……
第三部分　归入法案例分析方法（S）
第四部分　关系分析法案例分析方法