图书内容简介

解雇保护制度肩负着劳动关系存续保障的使命，其正当性基础的深人探究有利于我们辨明相关争论的是非，并指导着具体制度的架构，因此成为本书首先解决的问题。即使基于理论基础的同样认识，解雇保护制度仍存在多种发展方向之可能，因此本书接着通过论述解雇保护制度之演进及模式，来完成我国解雇保护制度的目标定位。以此为基础，本书进而详细剖析了解雇保护所涉及的各种具体制度的机理（包括实体和程序两方面制度），检讨我国现行制度并提出相应完善建议。

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