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  • 英国少数股东权诉讼救济制度研究
    编号:19334
    书名:英国少数股东权诉讼救济制度研究
    作者:樊云慧
    出版社:中国法制
    出版时间:2005年6月
    入库时间:2005-7-5
    定价:15
    该书暂缺

    图书内容简介

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    图书目录

    前 言……………………………………………………………(1)
    一、问题的提出………………………………………………(1)
    二、少数股东权诉讼救济的理论与实践……………………(3)
    三、本书的研究意义…………………………………………(9)
    四、本书的结构与研究方法…………………………………(11)
    第一章英国少数股东权诉讼救济制度的基础理论……………(1)
    第一节 英国少数股东权诉讼救济制度概述…………………(1)
    一、少数股东权诉讼救济的基本概念………………………(1)
    二、英国少数股东权诉讼救济制度的特征…………………(8)
    三、英国少数股东权诉讼救济制度的历史演变……………(12)
    第二节 英国少数股东权诉讼救济制度的基础:“福斯
    规则”与“福斯规则例外”…………………………(14)
    一、福斯规则的由来…………………………………………(15)
    二、福斯规则与福斯规则例外的发展和重述………………(19)
    三、福斯规则的本质与价值…………………………………(23)
    第三节 英国少数股东权诉讼救济制度的目标、功能与
    价值……………………………………………………(25)
    一、少数股东权诉讼救济制度的目标………………………(25)
    二、少数股东权诉讼救济制度的功能………………………(27)
    三、少数股东权诉讼救济制度的价值………………………(29)
    第二章公司章程的违反与少数股东个人诉讼…………………(33)
    第一节 公司章程的概念和效力………………………………(35)
    一、公司章程概述……………………………………………(35)
    二、公司章程的效力…………………………………………(36)
    第二节 “公司内部不规则”与少数股东个人诉讼…………(39)
    一、公司“内部不规则”的涵义与适用……………………(39)
    二、不规则的分类与少数股东个人诉讼……………………(44)
    第三节 公司章程中的“外部人”权利………………………(59)
    一、“外部人”权利的涵义…………………………………(59)
    二、学者对“外部人”权利的争论…………………………(61)
    三、对“外部人”权利的理性认识…………………………(64)
    第四节 基于公司章程的少数股东个人诉讼制度的评价……(71)
    一、对“公司内部不规则”理论的评价和思考……………(71)
    二、公司章程诉讼立法的改革………………………………(76)
    三、对少数股东个人诉讼救济手段的评价…………………(77)
    第三章 董事义务的违反与少数股东派生诉讼………………(79)
    第一节 派生诉讼概述…………………………………………(80)
    一、派生诉讼的理论基础……………………………………(80)
    二、派生诉讼的概念发展与形式要求………………………(83)
    三、派生诉讼的几个程序问题………………………………(85)
    四、派生诉讼的费用承担……………………………………(87)
    第二节 派生诉讼的构成要件…………………………………(90)
    一、存在“不可追认”的过错行为…………………………(91)
    二、过错行为人控制着公司 ………………………………(10I)
    三、“适当的独立机构不反对诉讼…………………………(104)
    第三节 派生诉讼制度的改革………………………………(107)
    一、建议的派生诉讼制度的范围 …………………………(109)
    二、建议的派生诉讼的程序要求…………………………(112)
    第四节 对派生诉讼制度及其改革的评价…………………(118)
    一、对派生诉讼制度建立基础的思考……………………(118)
    二、对现行派生诉讼制度的评价…………………………(121)
    三、对建议的派生诉讼制度的评价………………………(124)
    第四章 “不公平损害”行为与少数股东个人诉讼…………(127)
    第一节 “不公平损害”救济制度的演变………………(127)
    一、不公平损害救济制度的前身 …………………………(127)
    二、“不公平损害”救济制度的建立与发展………………(129)
    第二节 “不公平损害救济”的构成要件…………………(131)
    一、不公平损害发生在“公司事务正在或者已经执行
    的过程中”或者“公司实际发生的或计划进行的
    作为或不作为中” ……………………………………(132)
    二、公司事务的执行“存在着不公平损害” ……………(137)
    三、“公司部分成员(至少包括申请人自己)的利益
    或者公司全体成员的一般利益”受到了不公平的
    损害……………………………………………………(152)
    第三节 “不公平损害”诉讼的救济手段…………………(158)
    一、股份购买命令…………………………………………(158)
    二、其他救济手段………………………………………(163)
    第四节 对“不公平损害”救济制度的评价与改革………(165)
    一、“不公平损害”救济制度的理论化……………………(165)
    二、对“不公平损害”救济制度的优劣评价……………(169)
    三、对“不公平损害救济”制度的改革…………………(172)
    第五章少数股东个人诉讼与派生诉讼的选择………………(176)
    第一节 普通法的少数股东个人诉讼与派生诉讼的选择…(176)
    一、少数股东个人诉讼与公司诉讼的选择………………(176)
    二、少数股东个人诉讼与派生诉讼的选择………………(185)
    第二节 制定法的少数股东诉讼与普通法的少数股东诉
    讼的选择……………………………………………(187)
    一、制定法的少数股东个人诉讼与普通法的少数股东
    派生诉讼的选择………………………………………(187)
    二、制定法的少数股东个人诉讼与普通法的少数股东
    个人诉讼的选择………………………………………(193)
    结论……………………………………………………………(196)
    参考资料…………………………………………………………(217)
    后记……………………………………………………………(225)
    总计226页

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