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  • 现代诉辩策略与技巧(美国律师执业技巧与管理丛书)
    编号:17187
    书名:现代诉辩策略与技巧(美国律师执业技巧与管理丛书)
    作者:[美]史蒂文
    出版社:人民公安
    出版时间:2005年1月
    入库时间:2005-1-29
    定价:56
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    图书内容简介

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    图书目录

    第一章诉讼初步…………………………………………………………………1
    1.1 审判和公正………………………………………………………………2
    1.2起点………………………………………………………………………2
    1.3 审判程序 …………………………………………………………………3
    1.4举止 ………………………………………………………………………6
    1.4.1廉正性………………………………………………………………6
    1.4.2自信…………………………………………………………………7
    1.4.3善解人意……………………………………………………………7
    1.5诉讼道德 ……………………………………………………………………8
    1.5.1对委托人的职责……………………………………………………8
    1.5.2对法院的职责………………………………………………………9
    1.5.3对对方和第三方的职责……………………………………………10
    第二章案件分析与说书……………………………………………………12
    2.1具有说服力的故事:基本理念……………………………………………13
    2.1.1诉讼如说书…………………………………………………………13
    2.1.2故事策划实例………………………………………………………13
    2.2讲述具有说服力的故事所应当注意的道德问题………………………15
    2.2.1假设你“知道”真实情况…………………………………………15
    2.2.2假设你并不知道真实情况…………………………………………16
    2.2.3刑事案件的特殊性…………………………………………………17
    2.3为诉讼准备一个具有说服力的故事 ……………………………………18
    2.3.1发展你的故事和主题………………………………………………18
    2.3.2策划你的终局辩论…………………………………………………19
    2.3.3策划你这一方的诉讼活动…………………………………………19
    2.3.4策划你的反询问……………………………………………………21
    2.3.5重新评估你所做的每件事情 ……………………………………22
    2.4结论………………………………………………………………………22
    第三章直接询问……………………………………………………24
    3.1直接询问的作用 …………………………………………………………25
    3.1.1陈述无争议的事实…………………………………………………25
    3.1.2提高有争议的事实的可能性………………………………………25
    3.1.3为引进物证做好铺垫………………………………………………25
    3.l.4反映证人的可信性…………………………………………………26
    3.l.5吸引住事实审判者的注意力………………………………………26
    3.2直接询问的法律…………………………………………………………26
    3.2.l证人的适格性………………………………………………………26
    3.2.2非诱导性问题………………………………………………………27
    3.2.3叙述…………………………………………………………………28
    3.2.4反对意见规则………………………………………………………28
    3.2.5刷新记忆……………………………………………………………28
    3.3筹划直接询问 ……………………………………………………………29
    3.3.1内容…………………………………………………………………29
    3.3.2组织与结构…………………………………………………………32
    3.4询问技巧 …………………………………………………………………39
    3.4.1使用简短、开放性的提问方式……………………………………39
    3.4.2使用指示性、过渡性的提问方式…………………………………40
    3.4.3重新适用首要性原则………………………………………………41
    3.4.4使用渐进的询问方式………………………………………………42
    3.4.5烘托时间距离和强度………………………………………………44
    3.4.6重复重要论点………………………………………………………46
    3.4.7使用视觉工具………………………………………………………46
    3.4.8避免反意性、专业性、复杂的问题…………………………………47
    3.5对方证人和敌意证人……………………………………………………48
    3.5.1对方证人……………………………………………………………48
    3.5.2敌意证人……………………………………………………………49
    3.5.3策略…………………………………………………………………49
    3.6直接询问的道德…………………………………………………………49
    3.6.1证人准备……………………………………………………………50
    3.6.2提供不具有可采性的证据…………………………………………51
    3.6.3披露伪证……………………………………………………………51
    第四章反询问………………………………………………………………54
    4.1 反询问的作用 ……………………………………………………………55
    4.2反询问的法律 ……………………………………………………………55
    4.2.1允许进行诱导性提问………………………………………………55
    4.2.2范围的限制…………………………………………………………56
    4.2.3其他限制……………………………………………………………56
    4.3反询问的内容……………………………………………………………58
    4.3.1考虑反询问的目的…………………………………………………58
    4.3.2风险避让准备工作…………………………………………………59
    4.4 反询问的组织 ……………………………………………………………60
    4.4.1组织原则 ……………………………………………………………60
    4.4.2组织指南……………………………………………………………62
    4.4.3反询问的经典模式…………………………………………………66
    4.5询问技巧 …………………………………………………………………67
    4.5.1对控制进行策划……………………………………………………68
    4.5.2实现对询问的控制…………………………………………………71
    4.5.3失控的问题…………………………………………………………76
    4.6反询问的道德……………………………………………………………83
    4.6.1询问的基础…………………………………………………………83
    4.6.2主张亲身认知………………………………………………………84
    4.6.3诽谤性问题…………………………………………………………85
    4.6.4对诚实的证人提出质疑……………………………………………85
    4.6.5滥用证据……………………………………………………………85
    第五章弹劾 ……………………………………………………………….87
    5.1 导论………………………………………………………………………88
    5.1.1弹劾的种类…………………………………………………………88
    5.1.2策略上的考虑………………………………………………………88
    5.1.3证据上的考虑………………………………………………………93
    5.2先前不一致陈述…………………………………………………………94
    5.2.1弹劾的程序…………………………………………………………95
    5.2.2道德考虑…………………………………………………………106
    5.3其他先前不一致………………………………………………………106
    5.3.1使用不作为或者沉默进行弹劾…………………………………106
    5.3.2先前不一致的行为………………………………………………110
    5.4 品性和“品性”弹劾 …………………………………………………111
    5.4.1有罪判决…………………………………………………………111
    5.4.2过去的不诚实行为和其他恶劣行为……………………………112
    5.4.3缺损的感知或者记忆……………………………………………113
    5.5 “案件特定情况”弹勤…………………………………………………114
    5.5.1个人利益…………………………………………………………114
    5.5.2动机………………………………………………………………116
    5.5.3偏见或者成见……………………………………………………117
    第六章再次直接询问和正誉……………………………………120
    6.1 再次直接询问的日的 …………………………………………………121
    6.2法律和程序 ……………………………………………………………121
    6.2.1范围………………………………………………………………121
    6.2.2证据规则…………………………………………………………121
    6.2.3再次反询问和再进行再次直接询问……………………………121
    6.2.4重开直接询问……………………………………………………122
    6.3再次直接询问的谋划 …………………………………………………122
    6.4再次直接询阿的放弃…………………………………………………123
    6.5再次直接询问的操作 …………………………………………………123
    6.5.1解释………………………………………………………………123
    6.5.2正誉………………………………………………………………124
    第七章专家证言…………………………………………………………126
    7.1 概述……………………………………………………………………127
    7.2专家作证的标准………………………………………………………127
    7.2.1专业范围…………………………………………………………127
    7.2.2专家意见的范围…………………………………………………128
    7.2.3专家意见的基础…………………………………………………128
    7.3提出专家证言 …………………………………………………………129
    7.3.1介绍和预示………………………………………………………129
    7.3.2资格………………………………………………………………130
    7.3.3意见和理论………………………………………………………132
    7.3.4解释和支持………………………………………………………134
    7.3.5结论………………………………………………………………135
    7.4 直接询问的技巧 ………………………………………………………135
    7.4.1专家证人人性化 …………………………………………………135
    7.4.2使用非专业语言 …………………………………………………136
    7.4.3避免叙事形式 ……………………………………………………136
    7.4.4使用举例和比较…………………………………………………137
    7.4.5使用视觉工具……………………………………………………138
    7.4.6在需要的时候,使用诱导性问题…………………………………139
    7.4.7鼓励有力的语言…………………………………………………139
    7.4.8使用列举法………………………………………………………140
    7.4.9考虑打预防针……………………………………………………140
    7.s对专寐证人的反询问 …………………………………………………141
    7.5.1对专家证人的资质进行弹劾……………………………………141
    7.5.2获得有利的信息…………………………………………………143
    7.5.3使用学术论文……………………………………………………145
    7.5.4弹劾证人的公正性………………………………………………146
    第八章异议…………………………………………………………153
    8.1形成记录………………………………………………………………154
    8.2异议……………………………………………………………………154
    8.2.1 目的和功能………………………………………………………154
    8.2.2对异议的决定……………………………………………………156
    8.2.3提出异议和应对异议……………………………………………157
    8.2.4就异议进行辩论…………………………………………………164
    8.2.5一旦法官作出裁决………………………………………………165
    8.3道德和异议……………………………………………………………169
    8.3.1提出引起异议的问题……………………………………………169
    8.3.2提出存在问题的异议……………………………………………170
    8.3.3提出策略性异议…………………………………………………170
    8.4常见异议一览表………………………………………………………171
    8.4.1对提问(或者回答)形式的异议…………………………………171
    8.4.2实质异议…………………………………………………………173
    第7t,章证据的铺垫与物证……………………………………………180
    9.1证据的铺垫 ……………………………………………………………181
    9.1.1证据铺垫的要求…………………………………………………181
    9.1.2证据铺垫的构成…………………………………………………181
    9.1.3对证据进行铺垫…………………………………………………182
    9.2 言词证据的铺垫 ………………………………………………………185
    9.2.1亲身认知…………………………………………………………185
    9.2.2对特定言词证据进行的特别铺垫………………………………186
    9.2.3传闻陈述的铺垫…………………………………………………194
    9.3物证……………………………………………………………………197
    9.3.1物证的作用 ………………………………………………………197
    9.3.2物证的种类………………………………………………………198
    9.3.3庭审中物证的提交………………………………………………200
    9.4实物证据与演示性证据的铺垫 ………………………………………204
    9.4.1实物证据有形物…………………………………………………204
    9.4.2摄影以及其他的记录装置………………………………………208
    9.4.3演示性证据………………………………………………………211
    9.5 书证的铺垫 ……………………………………………………………213
    9.5.1鉴识………………………………………………………………213
    9.5.2原件(“最优证据”)规则………………………………………215
    9.5.3传闻例外的铺垫…………………………………………………216
    9.6物证的说服性运用 ……………………………………………………222
    9.6.1证据的说服力铺垫 ……………………………………………222
    9.6.2物证的提出 ………………………………………………………223
    第十章开局陈述 …………………………………………………………229
    10.1 开局陈述的功能 ………………………………………………………230
    10.1.1开始的时刻………………………………………………………230
    10.1.2法律功能…………………………………………………………231
    lO.1.3诉辩………………………………………………………………231
    10.2有关开局陈述的法律 …………………………………………………232
    10.2.1禁止辩论规则……………………………………………………232
    10.2.2对法律的评论……………………………………………………234
    10.2.3说服………………………………………………………………235
    10.3结构与要件……………………………………………………………236
    10.3.1传达你的案件理论………………………………………………236
    10.3.2传达你的主题……………………………………………………237
    10.3.3利用第一印象……………………………………………………238
    10.3.4利用争议问题……………………………………………………239
    10.3.5充分利用证据,不仅仅是展示它…………………………………240
    10.4内容……………………………………………………………………243
    10.4.1真实性与可证实性………………………………………………244
    10.4.2有效事实………………………………………………………245
    10.4.3对方的案件………………………………………………………248
    10.4.4有害事实与放弃…………………………………………………252
    10.4.5法律问题…………………………………………………………252
    10.4.6介绍………………………………………………………………252
    10.4.7请求裁决…………………………………………………………253
    10.4.8各种各样的陈词滥调……………………………………………253
    10.5发言与技巧 ……………………………………………………………254
    10.5.1不要朗读 ………………………………………………………254
    10.5.2用简练的语言进行直接表述……………………………………255
    10.5.3利用身体移动进行强调或过渡…………………………………255
    10.5.4可视性与物证……………………………………………………256
    10.6其他的考虑 ……………………………………………………………257
    10.6.1动议与异议………………………………………………………257
    10.6.2法官审……………………………………………………………259
    10.6.3时间的选择………………………………………………………260
    第十一章、终局辩论………………………………………………………262
    11.1 终局辩论的作用和功能………………………………………………263
    11.1.1整体案情…………………………………………………………263
    11.1.2运用理论和主题…………………………………………………263
    11.1.3终局辩论的构成…………………………………………………268
    11.2形式……………………………………………………………………276
    11.2.1原告主辩论………………………………………………………276
    11.2.2被告主辩论………………………………………………………277
    11.2.3原告的反驳………………………………………………………279
    11.2.4变数………………………………………………………………281
    1 1.3结构……………………………………………………………………281
    11.3.1主题组织法………………………………………………………281
    11.3.2其他组织工具……………………………………………………285
    1 1.4 内容……………………………………………………………………289
    11.4.1讲述一个有说服性的故事…一…………………………………289
    11.4.2紧扣反询问………………………………………………………291
    11.4.3就承诺进行评论…………………………………………………292
    11.4.4解决问题和弱点…………………………………………………293
    11.4.5讨论损害赔偿……………………………………………………294
    11.4.6使用陪审团的指示………………………………………………294
    11.4.7使用裁判表格……………………………………………………295
    11.4.8介绍和致谢………………………………………………………295
    11.5发言与技巧……………………………………………………………296
    11.5.1不要宣读或者记忆………………………………………………296
    11.5.2移动………………………………………………………………296
    11.5.3语速………………………………………………………………297
    11.5.4情感………………………………………………………………297
    11.5.5视觉………………………………………………………………297
    11.5.6标题………………………………………………………………298
    11.5.7朴实、活跃的语言………………………………………………299
    11.6道德和异议……………………………………………………………299
    11.6.1不允许的辩论……………………………………………………299
    11.6.2异议的规则………………………………………………………304
    11.7 法官审…………………………………………………………………305
    第十二章陪审团遴选………………………………………………………308
    12.1 引言……………………………………………………………………309
    12.2 陪审团遗选技巧………………………………………………………309
    12.2.1专业术语…………………………………………………………309
    12.2.2对陪审员的询问形式……………………………………………310
    12.2.3进行预先审核的时间和顺序安排………………………………311
    12.3预先审核的策划和施行………………………………………………313
    12.3.1可予允许的提问…………………………………………………313
    12.3.2询问的形式………………………………………………………314
    12.3.3定型化与普遍化…………………………………………………314
    12.3.4陪审员概评(Juror Profiles)……………………………………315
    12.3.5陪审团顾问………………………………………………………316
    12.4预先审柱策略…………………………………………………………317
    12.4.1获取信息…………………………………………………………317
    12.4.2有因回避…………………………………………………………319
    12.4.3对反应进行检测…………………………………………………322
    12.4.4获取承诺…………………………………………………………322
    12.4.5建立良好关系……………………………………………………323
    12.5职业道德和可异议的行为 ……………………………………………323
    12.5.1与陪审员候选人进行接触………………………………………323
    12.5.2不恰当的提问……………………………………………………323
    12.5.3无因回避的不当使用……………………………………………325
    12.5.4异议的提出和审前动议…………………………………………325
    主要译名对照表…………………………………………………………………327
    总计328页

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