[ 徐新 ]——(2001-12-28) / 已阅18288次

　　４．人事诉讼与自认

　　“人事诉讼”一词在我国法律中并未使用。我国台湾地区民事诉讼法规定，人事诉讼主要包括婚姻事件之程序、亲子关系事件程序、禁治产事件程序、宣告死亡之事件程序等。对于前三个诉讼程序，我国民事诉讼法规定适用普通民事诉讼程序，对第四个则作了专门的规定。由于人事诉讼涉及公共利益，与社会上的公序良俗直接相关，各国法院一般采用干涉主义。因此，在人事诉讼中不适用自认规则。我国的自认制度在建立和完善过程中对此有必要作出限制。

　　５．法律推定与自认

　　台湾学者陈玮直先生认为，自认无补足法律要件或法律行为的力量，也不得推翻法律的强力推定。陈先生指出，近代民法学家均从理论上确认法律行为或法律要件欠缺时，均不得因当事人的自认使其补足而发生效力，凡法律基于维持善良风俗以及公共秩序所进行的默示强力推定，也不得因当事人的自认而推翻。

总共2页　　[1] 2

上一页