[ 叶知年 ]——(2006-8-17) / 已阅37352次

管理人应将管理期间所取得的权益一并交付给本人。
管理人为自己使用而应交付给本人或应为本人使用的金钱的，应支付自使用时起的利息。
第六条 管理人为本人支出必要或有益的费用，或负担债务，或受损害的，有权要求本人偿还其费用及自支付时起的利息，或清偿其所负担的债务，或赔偿其损害。如法律有规定或依事务的性质，本人应支付报酬的，管理人有权要求本人偿付。
管理人为事务管理时，虽违反本人的意思，但是为本人尽法定的义务或符合公益、社会公德的，仍享有前项权利。
第七条 事务管理违反本人的意思的，本人可依不当得利的规定，请求管理人返还其所得利益。本人也可主张管理事务所得利益，并在该利益范围内负第六条第一款对管理人的义务。管理人对因管理事务所生损害，负赔偿责任。
第八条 管理人在管理事务中，因其过错造成本人损害的，应负损害赔偿责任。
管理人为本人尽法定的义务，或为公益，或为免除本人人身、财产上的急迫危险，而管理其事务的，除有恶意或重大过失，不负损害赔偿责任。
管理人为二人以上的，管理人之间负连带赔偿责任。
第九条 管理人为无行为能力或限制行为能力人的，仅依照不当得利和侵权行为的规定负民事责任。
第十条 管理人就本人的身份发生错误的，真正的本人因事务管理而享有权利和负有义务。
第十一条 误将他人事务认为是自己事务而管理的，不适用本节的规定；明知对此不享有权利而仍将他人事务作为自己事务处理，本人因此主张管理所生利益的，可适用第七条的规定。
第十二条 管理事务经本人承认后，除当事人之间有特别约定外，自管理开始时起，适用关于委托的规定。
第十三条 因防止、制止不法侵害所发生的见义勇为，行为人因此而遭受损害的，不法侵害人应负损害赔偿责任，受益人应给予适当的补偿；行为人也可以请求受益人先行赔偿，受益人承担赔偿责任后，有权向不法侵害人求偿。
为避免或减轻非人为因素造成的损害，行为人因此而遭受损害的，受益人应负损害赔偿责任或给予足额的补偿。

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五、我国无因管理制度的立法建议

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