[ 沈东伟 ]——(2025-9-26) / 已阅133次

提升企业管理人员生态环境保护法制意识的多维探析

沈东伟
内蒙古羽林律师事务所

2023年7月17日至18日，全国生态环境保护大会在北京召开。中共中央总书记习近平出席会议并发表重要讲话。讲话指出“今后5年是美丽中国建设的重要时期，要深入贯彻新时代中国特色社会主义生态文明思想，坚持以人民为中心，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，把建设美丽中国摆在强国建设、民族复兴的突出位置，推动城乡人居环境明显改善、美丽中国建设取得显著成效，以高品质生态环境支撑高质量发展，加快推进人与自然和谐共生的现代化。”[[[] https://www.ccps.gov.cn/xtt/202307/t20230718_158686.shtml]]
生态环境问题的出现，折射出政治、经济、法律、环境等多域协调发展过程中所存在的困难。如何走出此困境，提升政治监管效力、强化法律意识将提供重要参考。
提升企业管理人员生态环境保护法制意识的必要性
我国环境法律体系正逐步完善，公众参与环境保护制度在我国逐渐建立起来，环境保护工作取得了显著的成效。[[[] 参见高广辉《公众参与环境保护法律问题研究》，《法治与经济》2023年第1期。
]]但部分企业管理人员由于生态环境保护法制意识淡薄，仍成为日益凸显的问题。有鉴于此，本文旨在探讨提高企业管理人员生态环境保护法制意识的重要性，并提出一些有效的方法和策略。
生态环境保护是当今社会发展的重要议题之一。企业作为社会经济活动的重要组成部分，其管理人员在环境保护中扮演着关键角色。提高企业管理人员的生态环境保护法制意识，不仅有助于企业遵守环境法规，还能推动企业可持续发展。
提升企业管理人员生态环境保护法制意识的可行性路径
对企业管理人员提高生态保护法制意识，应当从以下几方面着手：
加强法律法规教育。通过组织培训和教育活动，向企业管理人员传达环境保护法律法规的重要性和具体要求。这有助于提高管理人员对环境法规的认识和理解，从而更好地履行企业的环境保护责任。
建立内部监督机制。企业应建立健全的内部监督机制，确保管理人员遵守环境法规。通过制定明确的责任制度和考核机制，激励管理人员积极履行环境保护职责，并对违规行为进行惩罚。
强化环境保护意识。通过开展环境保护宣传活动和组织参观考察等方式，增强企业管理人员的环境保护意识。这有助于提高管理人员对环境问题的敏感性，培养他们主动采取环保措施的习惯。
建立合作与共享机制。企业管理人员应积极参与行业协会和环保组织的活动，与其他企业分享环保经验和技术。通过合作与共享可以促进企业管理人员之间的交流与学习，提高整个行业的生态环境保护法制意识。
提升企业管理人员生态环境保护法制意识的意义
提升企业管理人员对生态环境保护法制的意识具有重要的意义：
生态环境保护法制是规范企业环境行为的法律依据。提升管理人员对法律法规的认知，可以帮助企业遵守相关规定，合规经营，避免因违反法律法规而承担法律责任。
加强管理人员对生态环境保护法制的了解，可以帮助企业识别和预防生态环境方面的风险。例如，了解相关法规对排放、废物处理、资源利用等方面的要求，可以帮助企业避免环境事故、污染和相关法律纠纷，降低经营风险。
加强管理人员对生态环境保护的认识，可以使他们意识到企业在生态环境方面的责任与义务。对环境保护的法制意识的提升，可以促使管理人员将环境保护作为企业发展的重要组成部分，并将环境友好的经营方式纳入企业战略和日常经营决策中。
加强管理人员对生态环境法制的了解，有助于企业将环境保护融入业务发展的全过程。通过合规经营和环境友好的行为，企业可以提高资源利用效率，减少污染排放，降低对生态环境的影响，实现可持续发展。
总而言之，提升企业管理人员生态环境保护法制意识有助于企业合规经营、风险防控、环境责任感的增强，以及促进可持续发展。同时这也是企业履行社会责任、推动绿色发展的必要举措。
结论
提高企业管理人员的生态环境保护法制意识对于实现可持续发展目标至关重要。通过加强法律法规教育、建立内部监督机制、强化环境保护意识以及建立合作与共享机制等措施，可以有效提升企业管理人员的环保意识和法制素养。只有在管理人员的共同努力下，企业才能更好地履行环境保护责任，为社会和自身的可持续发展做出贡献。