[ 曾杰 ]——(2022-4-21) / 已阅1736次

其次，计酬依据到底是根据拉人头的数量，还是根据销售业绩？
从返利依据的角度来看，实际上可以根据平台设计的返利模式来进行精准判定，即返利模式中，上线人员获得算力奖励，到底是根据下线人员的人员人数为依据还是以其购买、投入的资产为依据计算，比如A发展了B，B如果没有任何投入，A是否能获得算力奖励，如果可以，则应该判定为以拉人头数量为依据计算返利的数量。但如果A的算力奖励，是根据下线人员投入质押的资产总额来计算，则应该判定为是以下线人员的业绩计算返利金额。

第三，返利的来源，到底是新进入成员的投入，还是本台本身的产出？
在大量以骗取财物为目的的传销案中，前期传销参与者的返利来源，实际上是来自新进入成员的投入资金或者财产，一旦平台新进成员加入数量放缓，旧成员提现增多，平台就会暴雷，即无法兑付后加入成员的本金，这就是因为传销犯罪平台中，参与者所谓的获利，都是来自新进入成员的投入，即返利的来源就是来自新成员不断地投入，即一个庞氏骗局。
但是，如果一个涉嫌层级返利的传销平台，给予上线人员的的返利，来源于其自身的产出，比如一个质押挖矿平台，其给予上线人员的奖励，本身是一种新发行的虚拟货币的算力，平台根据成员的算力大小分配、产出相关新的虚拟货币，用户质押或者储存的虚拟币与新产出的虚拟币并无联系，此时，返利来源就无法认定为新加入成员的投入，此时，认定为团队计酬式传销则更为合理。

而对于这类质押挖矿类传销案的解析，笔者将继续撰文研究，敬请批评指正。



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