留言：
律师您好！
我公司在国庆假之前出了一份强制员工不许在国庆前后请假的公告，说如果在30号和8号请假将会记过并扣款500圆的处分！对此我们很是不满！请问公司的做法是劳动法允许的吗？
LIZHENGHUI123@126.COM
留言时间：2006-10-6 12:34:47
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留言：
律师你好！
我想请教个问题，同时我可能要你帮我一起谈这件事情或找你打关司。情况是这样的：我是一名公司的员工，我来不久就出了工伤，左手指无名指末节掉了，你感觉是几级工伤，别人说可能是十级吧。就是十级，请问应该如何处理这事情，应有什么样的程序？应该如何来赔偿，公司应该如何赔偿我个人，大概赔偿多少？我应该如何和公司打这个关司？请你给于指点。谢谢！
EMAIL:BJW2003@EYOU.COM
留言时间：2005-11-5 20:44:31
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