个人简介：

 
北京劳动争议咨询中心—不成功不收费，专家坐阵,快速解决,免费咨询,切实保护劳动者的合法权益 
随着《劳动合同法》的实施，劳动争议案巨增而据统计,因为劳动者本身的不规范或不专业的仲裁(诉讼)行为而导致其败诉的案件比例高达30。一批致力于劳动法学研究及实践的法律人在海外华人赞助下组建了北京劳动争议咨询中心,中心人员多毕业或任教于北京大学、中国人民大学、中国政法大学等国内知名学府或留学英国、美国、加拿大等知名法学院, 均受过良好的系统的法学教育和训练,且曾在法院、政府劳动机关、大学、知名律所工作过, 拥有丰富的实务经验和社会资源。共同为《劳动合同法》的贯彻和劳动者权益的保障，提供优良的法律支持。 
由于劳动争议当事人大多是非法律人士，对中国的《劳动法〉特别是新颁布的《劳动合同法〉不熟悉，对案情没有把握；且劳动争议程序复杂，周期长；单位往往采取拖延或捏造事实的战术，而劳动者没有足够的时间和精力周旋的局面；而对于一些中小企业，本身人力成本高，没有专业的法律顾问，遇到劳动争议不知如何面对的局面，北京劳动争议咨询中心签约加拿大凯文律政集团，双方建立合作关系，加拿大凯文律政集团负责引入国外先进法律服务模式和提供维权风险资金，劳动争议咨询中心则利用拥有雄厚的理论基础，丰富的实践操作经验作支持，率先对凯文律政会员推出零风险代理法律专项服务,提供的具体服务有：  
1.对劳动者可采用先办案，后付费；不成功，不收费；仲裁、起诉、上诉、执行一包到底；劳动者则可以不胜诉或拿不到赔偿款无需付费的模式！彻底解除劳动者的后顾之忧，实现零风险威权！ 
 
2.对企业特别是一些中小企业，采取先收取基本的少许费用，便可提供全程的法律咨询服务，协助企业解决面临的劳动争议问题，完善用工制度，设计辞职辞退方案，尽量避免劳动争议纠纷，减少劳动成本支出。 
　 
我们的特色： 
因为专业，所以权威！[荐]-针对这种情况，2010年1月我中心特推出未签订劳动合同而要求双倍工资和要求工伤赔偿的两项劳动争议实行专项代理服务，组建了专门的代理部门，主要由3名专业处理该项业务的律师组成，这三名律师实践经验丰富，理论基础深厚，专门对该具体问题作了深入研究和实践，具有代理几十个具体案子的实际操作经验，并曾担任过仲裁员，同各仲裁委和法官建立了友好的业务沟通渠道，掌握了北京各区仲裁委和法院的判案尺度和劳动法审判组的法官的审理习惯，能够较准确地预测具体个案的裁决结果，并可依据不同的管辖仲裁委或法院，收集和准备相应的证据材料，制订和优化的操作思路和灵活的抗辩方案，能够更好的保证当事人的合法权益，实现当事人的利益最大化，减少诉讼风险。 
北京劳动争议咨询中心对于发生在北京地区的，未签订劳动合同要求双倍工资的高端案件和要求工伤赔偿的案件，根据案情可以采用不成功不收费的模式提供专项法律服务,如咨询请直接拨打咨询电话15011330118，由专业人士接待！ 
北京劳动争议中心律师发表的著作： 
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