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| 最新动态 |
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企业知识产权司法保护问卷调查
说明 :
1、“深莞律师联盟”知识产权组为更好地向企业提供知识产权保护法律服务，特进行本次调查。本次调查的目的是企业对知识产权法律保护的认知和需求，开展有针对性的知识产权保护的法律服务。
2、请贵公司根据实际情况交由企业负责人或专门负责企业知识产权事务部门的负责人填写。答题时请在您所选选项前的□中打“√”（可多选）或可以补充说明。请贵公司在下载后填写好本问卷后
A、邮寄至深圳市莲花支路1号公交大厦3楼 谭律师收；
或 B、传真至0755-83033022 谭律师收；
或 C、EMIAL至TZXLAWYER@163.COM；
联系电话：13603020258。
3、本联盟对本次调查获取的信息严格保密。
4、本联盟收到您的有效答卷后将免费为您提供自收到之日后为期壹年的法律咨询服务。
公司名称：
联系人： 联系方法：
一、贵公司属于哪种类型企业？
□高新技术企业 □硬件生产类 □软件生产类 □传统生产型企业 □其他企业
二、贵公司现有知识产权情况？
□专利技术或者技术秘密 □商标 □版权（含软件版权） □其它知识产权
三、贵公司是否发生过知识产权诉讼？ □是 □否。
如果发生诉讼，贵公司是 □原告 □被告。
是否聘请专业律师 □是 □否。
四、贵公司了解的知识产权案件类型？
□著作权案件 □商标权案件 □专利权案件 □技术合同纠纷案件 □不正当竞争纠纷案件 □其他
五、贵公司估计可能面临的知识产权司法诉讼的问题？
□其他公司或个人侵犯我公司已经申请的专利权；
□其他公司或个人侵犯我公司已经申请的商标权；
□其他公司或个人在相似商品上使用同我公司类似的商标，有搭便车的嫌疑，但我们也不确定是否侵权；
□其他公司或个人在我公司尚未申请的商品类别中使用与我公司相同的商标；
□我公司花大力气开发的某一重要文档资料（包括软件、设计图等）被他人擅自使用或复制了；
□我公司的某些高层领导或重要岗位的员工辞职后，加入另一竞争对手公司或另起炉灶成立业务相同的公司，我们认为他们有可能使用了我公司的技术，但不知如何采取防范或补救措施；
□我公司的某些高层领导或重要岗位的员工辞职后，我公司的原有客户也随之大量流失，我们认为他们有可能把我公司的客户名单带走，但不知如何采取防范或补救措施；
□我公司的一些机密被离职的公司员工带走，并据此开发了与我公司产品类似的产品。
□一些与我公司产品类似的公司在宣传上以及市场营销上与我公司存在不当的行为，但我们不知道是否属于不正当竞争行为。
□我公司与他人签订了一份技术开发（转让）合同，但在履行过程中产生了一些争议，该如何处理？
□其他问题
六、贵公司如果遇到上述问题，怎么办？
□与对方协商 □向有关政府部门反映 □起诉到法院； □置之不理 □聘请律师处理
七、不少公司即便遭遇侵权，也不愿意打官司，你认为原因是：
□诉讼程序太复杂 □诉讼成本过高 □缺乏律师或法律顾问等专业人士
□法院即使判决胜诉也无法真正弥补损失 □其他
八、贵公司希望律师通过什么方式提供知识产权司法保护服务？
□上门进行知识产权法律讲座 □开展专题交流 □聘请律师作为企业法律顾问 □其他
九、其他有关知识产权司法保护的建议：
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