【工作内容】

负责法律事务管理工作；办理日常业务中的法律咨询，为业务、品种和管理创新提供法律支持，及时、有效提示日常经营管理中的法律风险；负责诉讼案件管理，制定风险项目法律风险化解和处置方案；协调案件防控工作，有效防范案件风险等。

【岗位要求】:

1、国家211工程大学或重点财经、政法类院校毕业，硕士研究生以上学历，本科为法学类专业、硕士研究生为民商法方向；
2、熟悉国家经济金融方针政策、国家及监管机构相关金融法律、法规和规章制度；熟悉金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉商业银行内控及合规管理相关制度；
3、年龄35周岁及以下，身体健康，政治思想端正，无不良违法违纪行为；
4、思路清晰，工作严谨，并具良好的综合分析、文字表达、沟通协调、团队协作与研究能力，熟悉办公软件操作。

【工作地点】

南京

【工作内容】

制定合规管理计划和方案并组织实施；负责识别和评估与经营活动相关的合规风险，并提供合规识别和评估支持；组织开展员工异常交易行为监测并参与相关系统建设；负责操作风险管理，研究开发操作风险管理工具和方法、拟定操作风险管理具体措施等。

【岗位要求】

1、国家211工程大学或重点财经、政法类院校法律、金融、经济、会计、财务、信息技术等相关专业全日制本科及以上学历，具有3年及以上与岗位要求相适应的工作经验；
2、熟悉国家经济金融方针政策、国家及监管机构相关金融法律、法规和规章制度；熟悉金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉商业银行内控及合规管理相关制度；
3、年龄35周岁及以下，身体健康，政治思想端正，无不良违法违纪行为；
4、思路清晰，工作严谨，并具良好的综合分析、文字表达、沟通协调、团队协作与研究能力，熟悉办公软件操作。

【工作地点】

南京

【工作内容】

负责非现场风险预警机制、流程的创设；负责非现场风险预警分析与查证；负责分行检查系统的建设与日常维护，实现非现场数据分析、现场检查流程控制、后续整改追踪、数据分析应用等模块的开发和运用；配合现场检查，提供数据支持、技术服务，开展风险预警、分析与查证等。

【岗位要求】

1、国家211工程大学或重点财经类院校金融、经济、信息技术等相关专业全日制本科及以上学历，3年及以上与岗位要求相适应的工作经验，具体银行信息科技管理工作经验者优先；
2、熟悉国家经济金融方针政策、国家及监管机构相关金融法律、法规和规章制度；熟悉金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉商业银行内控及合规管理相关制度；
3、年龄35周岁及以下，身体健康，政治思想端正，无不良违法违纪行为；
4、思路清晰，工作严谨，并具良好的综合分析、文字表达、沟通协调、团队协作与研究能力，熟悉办公软件操作。

【工作地点】

南京

【应聘说明】

应聘人员须遵纪守法，品行端正，身体健康，诚实正派，踏实敬业，无违纪违规处分或其他不良行为记录。

【应聘材料】

1、《兴业银行南京分行应聘人员申请表》。；
2、身份证复印件、各类教育培训证书复印件、执业资格证书和职称证书复印件、获奖证书复印件等相关材料。
3、 1寸证件照、生活照各一张。

【应聘方法】

1. 信函邮寄：江苏省南京市长江路2号，兴业银行南京分行人事监察部华先生收，邮编210005。信函左上角请注明“应聘法规”字样。
2.电子邮件：172358@cib.com.cn，邮件名称应为“应聘法规+学历+大学+专业+现工作单位+姓名”。

【注意事项】

（一）请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消其应聘资格。
（二）应聘材料投递后，请耐心等待。初选通过者，我们将电话予以通知。
（三）未被录用人员材料将进入单位人才库，概不退还。

【表格下载】

欢迎您到我行应聘，请按表中各项要求认真填写。谢谢！点击下方链接下载表格
兴业银行人员申请表.doc

【注意事项】

（一）请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消其应聘资格。
（二）应聘材料投递后，请耐心等待。初选通过者，我们将电话予以通知。
（三）未被录用人员材料将进入单位人才库，概不退还。