·《劳动合同法》：用人单位应支付经济补偿金的20种情形/王荣

·发现《劳动合同法》中的一处“错误”——谈谈对《劳动合同法》第三十八条第一款第（六）项的理解/王荣

·论劳动合同法对现行律师管理体制的影响/吕为锟

·《劳动合同法》与《劳动法》比较分析/武志国

·浅谈劳动争议处理机制的缺陷及对策/王玉玺

·《劳动合同法》重点条文解读——违法用工成本显著增加/陈召利

·劳动合同法二次审议稿五大方面的问题及修改建议/张喜亮

·《劳动法的作用绝不只有60天！》（代理词）/王荣

·本案是加工承揽关系还是雇佣劳动关系/高宏道

·劳动争议仲裁与诉讼的衔接问题探讨/韩刚韩伟

·全球化背景下的劳动与社会保障/蔡鸿铭

·论劳动关系的异化——兼论事实劳动关系与劳务关系是区别/李长健

·论劳动者在剥削雇佣劳动体制中的社会地位及其对当代中国社会立法工作要求/马实行

·关于劳动合同终止后用人单位是否要支付经济补偿金问题的法律意见/金泽清梁艳松

·人事争议处理理论与实务研究(2)--人事争议仲裁与劳动争议仲裁的异同和关联/何宁湘

·劳动法律实务系列之五--“劳动争议发生日”之我见/黄若辉

·谈谈劳动者如何维权/田永伟

·农民工的劳动权益保护法律问题探讨/叶知年李金森

·劳动合同法草案中的十大问题及修改建议/张喜亮

·解除劳动合同是严肃的法律行为/张喜亮

·劳动教养执法证据与证据规则研究/李 颖

·关于对劳动教养人员适用延长劳动教养期限处罚程序的思考/李颖

·以机制建设协调劳动关系矛盾，构建社会主义和谐社会/李彦

·劳动教养执法证据与证据规则研究——论劳动教养执法对诉讼证据规则的引鉴/李颖

·关于对劳动教养人员适用延长劳动教养期限处罚程序的思考——辛普森案的启示/李颖

·关于劳动教养人员权利救济机制的思考/李颖

·《劳动合同法》草案：开给劳动者的“空头支票”！/王荣

·《劳动合同法》（草案）存在的严重缺陷/王荣

·关于签订非全日制用工劳动合同应注意的几个问题/俞文

·试用期短了还是长了——劳动合同法草案系列点评之六/杨杰

·新人是否就要受歧视——劳动合同法草案系列点评之五/杨杰

·邹平县劳动和社会保障局工伤认定结论通知书-邹劳工伤认[2006]第035号/娄本清

·按日签订的劳动合同即将出现——劳动合同法草案系列点评之四/杨杰

·“大忽悠”该保护吗——劳动合同法草案系列点评之三/杨杰

·劳动关系到底谁说了算——劳动合同法草案系列点评之二/杨杰

·劳动者没签劳动合同是否受保护——劳动合同法草案系列点评之一/杨杰

·邹劳仲案字[2005]第098号劳动争议仲裁委员会裁决书/娄本清朱军

·提高劳动者素质 推动企业信用建设/孙继国

·公司法与劳动法竞业禁止原则之比较/宋飞

·关于尽快修订劳动法，降低维权成本，保护劳工权益的建议/牛建国

·浅谈劳动教养的法律监督/胡贻初

·现行劳动争议处理程序中的两大缺陷及对策/杨帆

·从一案看劳动教养制度的存废/宋飞

·浅论我国涉外劳动合同法律的完善/赵黎明

·从《直销管理条例》看直销员与直销企业是否存在劳动法律关系/娄本清

·关于罪犯劳动改造及管理的探索/郭金秋

·农民工劳动权益保护的难点与出路/娄本清

·《中华人民共和国劳动法》问题研究及修法建议/张喜亮

·谁来保障这些“委托代办”人员的劳动权益？/王政

·单位单方解除与职工的劳动合同须事先将理由通知工会/张喜亮