开除 法律法规专题

 

·劳动部办公厅关于对超过退休年龄的职工能否开除的复函/劳动和社会保障部(1997-3-3)
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·劳动部办公厅关于对职工因抢占住房能否开除公职的请示的复函/劳动部办公厅(1997-1-31)
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·劳动部办公厅关于企业职工在留用察看期间是否可以开除问题的复函/劳动部办公厅(1994-3-9)
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·劳动部办公厅关于确定职工开除处分时间问题的复函/劳动部办公厅(1994-1-1)
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·劳动部办公厅关于企业能否给予退休职工开除处分的复函/劳动部办公厅(1992-6-23)
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·劳动部关于企业开除职工问题的复函/劳动和社会保障部(1992-4-29)
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·劳动部办公厅关于崔仁娟因抢房被开除争议案件有关问题的复函/劳动部办公厅(1990-5-14)
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·劳动人事部关于国家行政机关干部受开除留用察看处分期满后被分配当工勤人员身份问题的复函/劳动人事部(1988-1-3)
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·劳动人事部办公厅关于被判处管制或缓刑的劳动合同制工人是否予以开除、解除合同或辞退问题的复函/劳动人事部办公厅(1987-2-11)
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·关于对职工中被收容劳动教养并注销城市户口的人员是否开除公职问题的答复 /公安部、司法部、劳动人事部 (1983-12-23)
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·国家劳动总局保险福利局关于确属错被开除公职的人员复查改正后工龄如何计算问题的复函/国家劳动总局保险福利局(1980-12-3)
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·劳动部工资局关于开除留用察看处分期间的工资、工龄计算等问题的复函/劳动部工资局(1964-3-25)
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·最高人民法院关于对机关干部轻微犯罪不宜判处拘役和工人被判拘役后是否开除问题的批复/最高人民法院(1963-10-21)
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·内务部关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函/内务部(1959-6-19)
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·最高人民法院关于判处徒刑缓刑的人在缓刑期间应否降职降薪和开除工会会籍问题的复函/最高人民法院(1957-1-28)
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·最高人民法院关于判处徒刑缓刑的人在缓刑期间应否降职降薪应否予以管制与剥夺政治权利和开除工会会籍问题的复函/最高人民法院(1957-1-28)
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