辞退－法治动态专题

·公益诉讼检察工作白皮书（2024） [2025-3-9]

·检察机关依法惩治侵害企业数据安全犯罪服务保障企业创新发展 [2025-1-24]

·以重大失职为由辞退员工，用人单位需要赔偿吗？ [2024-5-15]

·最高人民法院发布劳动争议典型案例 [2024-4-30]

·广东两部门联合推出“劳动维权计算器” [2024-4-16]

·上海发布弘扬社会主义核心价值观典型案例 [2024-1-30]

·推荐人才不符合要求两公司达成支付50%比例支付服务费 [2023-11-2]

·外包单位无力赔偿劳动者工伤法院追加用工单位认定劳务派遣关系 [2023-10-26]

·山西未成年人欺凌事件调查处理情况 [2023-9-26]

·员工请假保胎被公司辞退，法院判了！ [2023-8-17]

·入职离职起纷争，法院这样判 [2023-8-1]

·女员工产假后被调岗降薪，法院会怎么判？ [2023-6-6]

·劳动者如何维护合法权益？法官提醒这三点 [2023-5-4]

·教育部：毕业生求职需警惕陷阱 [2023-4-21]

·在家“随时待命”是否算加班？这些法律法规你需要了解 [2023-4-17]

·员工拒绝合理调岗，用人单位可以解除劳动合同吗？ [2023-1-30]

·员工拒绝合理调岗，单位可以解除劳动合同吗？ [2023-1-17]

·上海法院发布弘扬社会主义核心价值观典型案例 [2023-1-17]

·员工错过微信群复工通知被单位以旷工为由开除被判违法应付赔偿 [2022-11-3]

·聚焦新修订的妇女权益保障法 [2022-10-31]

·员工擅设转发查看公司高管邮件公司以违反职业道德为由解除劳动合同获支持 [2022-10-13]

·小心！身兼“数职”可能暗藏劳动风险 [2022-10-10]

·部分地方对领取生育险设置门槛的规定被叫停 [2022-9-20]

·员工因工作与总经理发生冲突后被辞退被判支付违法解约赔偿 [2022-9-8]

·艺人经纪合约属行纪合同，不具有劳动合同特征 [2022-8-9]

·两部门发文坚决打击对新冠肺炎康复者就业歧视 [2022-8-2]

·某公司依新修订的规章制度辞退员工被认定违法 [2022-7-6]

·拿着假学历求职？这些后果得自己担 [2022-6-15]

·江西出台司法责任追究办法保障依法履职 [2022-6-10]

·维护孕产期女职工劳动权益、加强体育赛事安全监管、保障职校学生平等升学就业……即将举行的全国人大常委会会议有这些看点 [2022-4-15]

·最高检检务督察局负责人就《检察官惩戒工作程序规定（试行）》答记者问 [2022-3-5]

·“双减”工作专门协调机制办公室部署开展全国校外培训材料和从业人员专项排查 [2022-3-4]

·售假、卖活物、诱导消费……盲盒营销,该不该有个底线? [2022-2-8]

·程序员被辞退报复公司写代码给自己账户转账553笔 [2021-12-28]

·宁夏：打破“一锤定音” 对公务员经常性考核 [2021-12-16]

·20多个省份延长产假增加育儿假假期成本谁来担？ [2021-12-14]

·员工辞职被拒后自行离职公司将其辞退却被诉违法 [2021-12-8]

·教育部公开曝光第八批8起违反教师职业行为十项准则典型案例 [2021-11-30]

·北京市人口与计划生育条例修改：设育儿假，延长生育假增至60天 [2021-11-26]

·十五部门联合印发母乳喂养促进行动计划 [2021-11-25]

·北京公务员考试15日起报名 12月11、12日笔试 [2021-11-12]

·最高人民法院、最高人民检察院、司法部相关部门负责同志就《关于建立健全禁止法官、检察官与律师不正当接触交往制度机制的意见》和《关于进一步规范法院、检察院离任人员从事律师职业的意见》答记者问 [2021-11-2]

·关于《出租汽车服务质量信誉考核办法（修订征求意见稿）》等2个文件公开征求意见的通知 [2021-10-19]

·中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南 [2021-10-14]

·全面建成小康社会：中国人权事业发展的光辉篇章 [2021-8-12]

·居家办公玩失踪用人单位可以解除劳动合同 [2021-8-6]

·《关于进一步强化日常监督管理严格执行防止干预司法“三个规定”的意见》相关问题解读 [2021-6-17]

·员工强行请长假被辞退法院：公司无需赔偿 [2021-4-12]

·90后妈妈遭遇生育歧视被解雇获赔补偿8万余元 [2021-3-5]

·最高检发布化解行政争议典型案例 [2021-2-24]

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