休息休假－法治动态专题

·人社部发布五类休假标准妇女节儿童节适逢周末不补假 [2019-8-2]

·教育部：不得安排学生到娱乐性场所实习 [2019-7-31]

·被安排顶岗实习，职校生权益如何维护？ [2019-6-11]

·每天“白加黑”、每周“五加二” 大家怎么都忙成这样？ [2019-5-6]

·企业可以随意要求员工加班吗？强制加班违反劳动法 [2019-4-30]

·“五一”将至，调休补休能替代加班费吗？法院这么说 [2019-4-29]

·女子五一拼病假旅游被辞退法院：公司无需赔偿 [2019-4-29]

·全国人大代表建议：在全国范围内推行“2.5天小长假” [2019-3-8]

·女员工举报上司性骚扰被解雇法院判处公司赔付15万元 [2019-2-20]

·安徽阜阳一法院休息日开庭当事人：不可随意剥夺劳动者休息权利 [2018-12-8]

·@职场人：请假休假有“讲究”，你都了解吗？ [2018-11-19]

·深圳7类重大劳动保障违法行为将被曝光 [2018-10-23]

·有法律撑腰! 单位无权要求职工下班后有事必回! [2018-9-18]

·新型劳动关系下网约工:是合作伙伴还是公司员工? [2018-8-22]

·安排休假、提高薪资！两部门发文保障医务人员权益 [2018-8-19]

·老龄化下超龄农民工增多权益问题频发原因何在？ [2018-5-17]

·实习生，谁来保障你的权益？ [2018-5-16]

·入职前两年不让怀孕用人单位为何对生育权视而不见 [2018-4-21]

·全国工商联、司法部有关负责同志就《关于推进商会人民调解工作的意见》答记者问 [2018-4-17]

·重磅！中央专门发文提高这个群体的待遇 [2018-3-23]

·春节加班工资怎么算？官方详解算法 [2018-2-12]

·2018改革发展红利如何释放？这些民生红包请收下 [2018-1-30]

·多部委密集部署新年工作这些重要举措事关每个人 [2018-1-29]

·入职登记表能视为签订劳动合同？法院说NO！ [2017-12-8]

·残疾教师应聘公办教师总成绩第一仍被拒律师：涉歧视 [2017-8-8]

·不少企业使用六天工作制一些劳动者不知“双休去哪了” [2017-8-2]

·《人民法院落实〈保护司法人员依法履行法定职责的规定〉的实施办法》的理解与适用 [2017-2-8]

·最高法发文加强法官、审判辅助人员履职保障 [2017-2-7]

·2016年未休年假清零？员工这些权利你要知道 [2016-12-31]

·2017年1月：一批新的法律法规将影响你的生活 [2016-12-29]

·中国每年“过劳死”60万人如何走出过劳时代? [2016-12-11]

·七类劳动保障违法行为应向社会公布 [2016-9-13]

·人社部:企业劳动保障将实行"诚信等级评价" [2016-8-5]

·扎堆生二孩教师等行业"产假式缺编"现象明显 [2016-8-5]

·完善评价制度实施分类监管——人社部负责人就《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》答记者问 [2016-8-4]

·"取消公务员双休"引热议专家:"加班就违法"不成立 [2016-8-3]

·非法用童工等8类劳动保障违法行为拟定期公布 [2016-7-4]

·高温津贴落地难专家：需解决有法不执行问题 [2016-6-26]

·人社部：八类重大劳动保障违法行为必须公布 [2016-6-23]

·国家人权行动计划评估报告 [2016-6-14]

·一些法院“创新”措施迭出折腾法官耽误审判 [2016-6-2]

·最高人民法院公布10起残疾人权益保障典型案例 [2016-5-16]

·女教师准备休产假遭学校拒绝提离职被扣800元 [2016-3-3]

·出租车改革半月征求意见3220件聚焦十大热点 [2015-10-28]

·安徽男子工作21年未休假起诉老东家获赔7.8万 [2015-8-27]

·官方屡提落实带薪休假将鼓励周五下午+周末短假 [2015-8-4]

·三部门联合出台意见导游劳动权益保障非流于形式 [2015-7-31]

·北京：工资协商纳入立法年内有望完成起草 [2015-7-14]

·职场失信造成劳动争议案件攀升神秘规章制度频现 [2015-5-4]

·中共中央、国务院出台文件指导构建和谐劳动关系 [2015-4-9]

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