违反劳动合同－法治动态专题

·《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（征求意见稿）》向社会公开征求意见 [2023-12-13]

·劳动者如何维护合法权益？法官提醒这三点 [2023-5-4]

·拿到京籍就离职违背诚信有代价 [2023-4-24]

·员工拒绝合理调岗，用人单位可以解除劳动合同吗？ [2023-1-30]

·员工拒绝合理调岗，单位可以解除劳动合同吗？ [2023-1-17]

·员工因工作与总经理发生冲突后被辞退被判支付违法解约赔偿 [2022-9-8]

·《申请律师执业人员实习管理规则》修订解读 [2021-4-12]

·椰树集团“押房招聘”的背后 [2020-8-24]

·疫情期间六天未到岗公司辞退员工被判赔5600元 [2020-7-29]

·未与员工签订劳动合同企业被判支付双倍工资差额 [2020-5-11]

·多地推行弹性休假用法治利器保障休息权 [2020-4-13]

·全国人大常委会法工委：依法查处和纠正拒绝招录疫情严重地区劳动者等行为 [2020-4-11]

·女员工试用期内怀孕遭辞退人社局：违法，建议举报 [2019-4-20]

·法官@用人单位:处置职场性骚扰关键是有据可查 [2019-3-21]

·期限过长工资过低？试用期这些糟心事你遇过吗 [2019-3-11]

·实际工资比劳动合同中约定的高发生纠纷时赔偿该怎么算? [2019-1-14]

·网红主播成直播平台争抢对象引发违约金认定等系列问题 [2018-5-21]

·6问答让你了解试用期时长有多少？劳动报酬怎么算？ [2018-4-13]

·暑期兼职当心这些“坑” [2017-7-24]

·首例“艾滋病就业歧视案”:当事人曾被劝以卵击石 [2017-6-28]

·卓伟遭集体“背叛”?辞职这些事儿你得知道 [2017-5-5]

·聚焦职场危机：当中年危机遭遇职业危机是什么滋味？ [2017-4-14]

·13部门发文支持企业专职消防队经费税前扣除 [2016-12-15]

·7省计生条例规定企业可开除超生员工 4省直接开除 [2016-10-29]

·盘点北京劳动争议十大典型案例多因企业任性 [2016-10-11]

·医院向离职员工索落户损失败诉 [2016-8-30]

·女教师准备休产假遭学校拒绝提离职被扣800元 [2016-3-3]

·企业裁减人员规定（征求意见稿） [2014-12-31]

·工会主席不满调岗被解雇法院判决单位违法双倍赔偿 [2014-11-18]

·2014年国家司法考试大纲——经济法 [2014-5-9]

·女职工孕期休假被开除　法院二审判公司赔偿3万 [2014-3-10]

·合肥市中院发布2013年十大案例 [2014-1-7]

·甘肃一企业与女工签“不许怀孕”合同 [2013-12-4]

·国务院就劳务派遣奖金征求意见拟规定同工同酬 [2013-8-8]

·劳务派遣若干规定（征求意见稿） [2013-8-7]

·2013年国家司法考试大纲——经济法 [2013-5-23]

·中华人民共和国劳动合同法修正案（草案） [2012-7-12]

·快讯：被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬权利 [2012-6-26]

·2012年国家司法考试大纲——经济法 [2012-5-15]

·调查称部分单位通过劳务派遣推卸法律责任 [2012-4-7]

·派遣用工扣薪工会律师讨钱 [2011-11-8]

·高朋网大规模裁员超400人律师拟申请劳动仲裁 [2011-8-23]

·调查显示57.7%露天作业工人未拿到高温津贴 [2011-7-18]

·2011年国家司法考试大纲——经济法 [2011-5-23]

·聘用协议 [2011-2-17]

·中外合资经营企业劳动合同 [2011-2-16]

·外来员工劳动合同 [2011-2-16]

·铁道部劳动合同书 [2011-2-16]

·企业全员劳动合同制职工劳动合同 [2011-2-16]

·临时工劳动合同 [2011-2-16]

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