劳动仲裁－法治动态专题

·员工自愿放弃缴社保？法援律师：承诺无效！ [2021-11-12]

·奇葩！农民工工资竟被用人单位“功过相抵”一笔勾销？ [2021-9-24]

·司法部发布人民调解工作指导案例 [2021-8-19]

·居家办公玩失踪用人单位可以解除劳动合同 [2021-8-6]

·员工以重大误解为由诉请撤销协议获支持 [2021-7-1]

·提交未签字的集体辞职信是否为主动辞职？ [2021-5-25]

·12348热线成为吉林群众获得法律服务首选途径 [2021-5-24]

·员工一年内告了9家用人单位法院认定“碰瓷”罚款5万 [2021-5-13]

·工伤认定和工伤保险类行政检察监督典型案例 [2021-5-12]

·这家企业“克扣工资”还是“合法缴纳社保费用”?法院这么判 [2021-4-23]

·员工强行请长假被辞退法院：公司无需赔偿 [2021-4-12]

·员工未返岗遭解雇？出现纠纷时该如何判定是非对错 [2021-3-4]

·司法部发布12起法援惠民生典型案例 [2021-3-2]

·回家过年拒绝带电脑工作被开，法院判单位违法 [2021-2-18]

·最高检:加大虚假诉讼惩治力度,营造诚实守信诉讼环境 [2021-2-18]

·“奔丧旷工”“被打报警”“顶撞领导”……这些“奇葩开除理由”怎么治？ [2021-1-29]

·员工因父去世请假未获批强行休假被辞退 [2021-1-28]

·深圳法院发布劳动争议审判白皮书 [2021-1-22]

·江西高院发布服务保障“六稳”“六保”十大典型案例 [2021-1-11]

·警惕！“留白”的劳动合同里留的多是“坑” [2021-1-11]

·父顶替子上班亡家属确认劳动关系诉请被驳 [2021-1-10]

·北京发布涉新冠肺炎疫情劳动争议仲裁十大典型案例 [2020-11-19]

·深圳发布法治建设案例选编和2019年度报告 [2020-11-6]

·法官详解如何认定“移动考勤”中的旷工 [2020-11-5]

·"技巧化处理"避免法定义务公司被判经济补偿 [2020-10-28]

·员工手册载明股权激励属薪酬应履约 [2020-9-7]

·签了竞业限制协议，企业因何败诉？ [2020-8-17]

·试用期“白用”、培训“被贷款”……“职场小白”需要躲避哪些“坑”？ [2020-8-11]

·北京房山法院首次启用电子封条查封健身房 [2020-7-24]

·刚申请劳动仲裁公司就注销了劳动者如何主张权利？ [2020-5-19]

·未与员工签订劳动合同企业被判支付双倍工资差额 [2020-5-11]

·浙江湖州南太湖法院发布“劳动者维权异常名录” [2020-5-6]

·女员工疫情期间在家带娃被解雇专家:政策规定待完善 [2020-4-29]

·无法消费的消费卡——疫情之下的预付卡纠纷调查 [2020-4-15]

·司法部发布第二批疫情防控和企业复工复产公共法律服务典型案例 [2020-4-2]

·司法部发布第一批疫情防控和企业复工复产公共法律服务典型案例 [2020-3-24]

·最高人民法院下发通知加强拖欠农民工工资案件审判执行工作 [2020-1-2]

·新华时评：“暴力裁员”测试企业温度与法规力度 [2019-11-27]

·工伤赔偿遇争议，这几点你要了解 [2019-7-31]

·飞行员辞职被南航索赔640万，法院判赔141万后仍难离职 [2019-7-26]

·离职就可以被扣发年终奖？前员工将这家券商告上法院 [2019-7-24]

·女老师离职获赔7500元，赔偿金收到的是15000枚硬币 [2019-7-20]

·安徽高院发布实质性化解行政争议十大典型案例 [2019-6-19]

·工程师学历造假入职，升职加薪后被辞退法院：不支持索赔 [2019-6-18]

·3个月请13次“霸王假”被公司解聘法院这样判 [2019-5-8]

·"蝇贪"背后是制度漏洞：谁动了工人们的工伤赔偿金？ [2019-5-6]

·不签合同被“撇清关系” 法院：用人单位负举证责任 [2019-5-6]

·这几类工作不受劳动合同法保护 [2019-4-30]

·企业可以随意要求员工加班吗？强制加班违反劳动法 [2019-4-30]

·女子五一拼病假旅游被辞退法院：公司无需赔偿 [2019-4-29]

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