劳动报酬－法治动态专题

·人社部探索构建劳动纠纷一站式调解工作模式 [2024-1-30]

·三部门发布涉欠薪纠纷典型案例:明晰裁审规则,维护劳动者合法权益 [2024-1-26]

·最高法：多措并举建立根治欠薪“快车道” [2024-1-25]

·六部门推一站式调解新就业形态劳动纠纷 [2024-1-24]

·义务帮工意外身亡，损失该谁承担？ [2024-1-16]

·破产重整企业拖欠农民工的劳务费法院：参照职工债权优先受偿 [2024-1-10]

·最高检发布依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例 [2023-12-22]

·“两高”联合发布行政公益诉讼典型案例 [2023-12-13]

·《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（征求意见稿）》向社会公开征求意见 [2023-12-13]

·人社部强化支持举措扩大技能人才供给助力民营经济发展 [2023-12-12]

·报销款算不算工资，离职时能不能索赔？ [2023-12-4]

·北京推进农民工工资争议速裁庭建设 [2023-9-1]

·司法部发布贯彻实施法律援助法6个典型案例 [2023-8-24]

·幼儿园提前扣缴教师社保费被判违法，支付补偿金 [2023-7-27]

·入职要交毕业证原件？人力资源社会保障部回应：请果断说“不”！ [2023-7-21]

·最高检通报今年上半年检察工作情况起诉嫌犯71.3万人 [2023-7-20]

·员工在公司厕所内吸烟遭开除法院认定公司违法应支付补偿金 [2023-7-13]

·谈好的薪资入职后用人单位说降就降？北京三中院：用人单位应承担缔约过失责任 [2023-7-13]

·合同工资与实际薪酬不一致，应以哪个为准？ [2023-7-5]

·公民代理的有偿法律服务合同是否有效 [2023-6-29]

·北京推出八项举措集中整治欠薪 [2023-6-28]

·打游戏也找陪练？陪练费是工资吗？ [2023-6-16]

·人力资源社会保障部、司法部联合行动维护农民工劳动报酬权益 [2023-6-9]

·劳动者如何维护合法权益？法官提醒这三点 [2023-5-4]

·广东法院劳动争议典型案例 [2023-4-28]

·单位未按实际为职工缴纳工伤保险费被判承担差额部分赔偿责任 [2023-4-23]

·交通运输部推动主要网约车、货运平台公司降低过高抽成 [2023-4-18]

·违反诚信原则退休员工多领公积金被诉 [2023-3-27]

·最高人民检察院工作报告 [2023-3-17]

·主播与公司签订独家合作协议属于劳动关系吗 [2023-3-2]

·提供劳务过程中受伤，损害赔偿责任如何承担？ [2023-2-28]

·签订劳务合同就一定是劳务关系吗？ [2023-2-15]

·员工拒绝合理调岗，用人单位可以解除劳动合同吗？ [2023-1-30]

·员工拒绝合理调岗，单位可以解除劳动合同吗？ [2023-1-17]

·检察机关去年1月至11月共受理审查逮捕拒不支付劳动报酬犯罪案件1073件 [2023-1-12]

·最高检发布5件检察机关依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例 [2023-1-12]

·最高检第一检察厅负责人就检察机关依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例答记者问 [2023-1-12]

·义务帮工受伤，赔偿责任如何划分？ [2023-1-11]

·多部门联合发布关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见 [2023-1-4]

·最高法发文明确居家办公或者灵活办公工资标准问题 [2022-12-28]

·直播带货产生退货退款，能从主播工资中扣除吗？ [2022-12-22]

·为加快构建新发展格局提供有力支撑——解读扩大内需战略规划纲要 [2022-12-16]

·国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室约谈部分地市相关负责同志 [2022-11-30]

·直播带货产生退货退款，能从主播工资中扣除吗？ [2022-11-24]

·物流公司声称外卖骑手是“个体工商户”法院：双方存在劳动关系 [2022-11-11]

·习近平在党的二十大上的报告 [2022-10-26]

·岗前培训发生意外事故，劳动关系如何认定？ [2022-10-13]

·云南公布7起重大劳动保障违法案件 [2022-8-1]

·交通运输部：网约车主要平台抽成比例上限在18%-30%之间 [2022-7-28]

·劳动者在工作岗位中暑的情况不少热射病工伤认定何以少之又少？ [2022-7-25]

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