补偿金－法治动态专题

·最高人民法院公布十年生态环境司法保护（修复）示范基地 [2024-11-13]

·海商法（修订草案）征求意见 [2024-11-9]

·最高检发布“检护民生”行政检察典型案例 [2024-7-8]

·以重大失职为由辞退员工，用人单位需要赔偿吗？ [2024-5-15]

·广东两部门联合推出“劳动维权计算器” [2024-4-16]

·破产重整企业拖欠农民工的劳务费法院：参照职工债权优先受偿 [2024-1-10]

·未安排员工休年假法院判决一公司支付员工三倍工资 [2024-1-5]

·三十年前约定的补偿款，能增加吗？ [2023-12-11]

·报销款算不算工资，离职时能不能索赔？ [2023-12-4]

·最高检发布民事再审检察建议典型案例 [2023-11-30]

·未在30日内为员工申报工伤，医疗费是否由单位承担？ [2023-10-27]

·最高法发布国家公园司法保护典型案例 [2023-10-18]

·劳动者非因本人原因被安排变更单位，工作年限怎么算？ [2023-9-25]

·员工请假保胎被公司辞退，法院判了！ [2023-8-17]

·幼儿园提前扣缴教师社保费被判违法，支付补偿金 [2023-7-27]

·员工在公司厕所内吸烟遭开除法院认定公司违法应支付补偿金 [2023-7-13]

·不接受调岗而离职，请求经济补偿金能否获支持？ [2023-6-12]

·工伤职工主动辞职，单位拒赔一次性伤残就业补助合理吗？ [2023-5-6]

·广东法院劳动争议典型案例 [2023-4-28]

·拿到京籍就离职违背诚信有代价 [2023-4-24]

·北京法院首发夫妻共同财产申报告知书 [2023-1-31]

·劳动合同期限最后一日被通知走人法院判决公司需支付30日工资赔偿金 [2022-11-16]

·保密协议未明示竞业限制公司要求"跳槽"员工赔违约金被驳回 [2022-11-9]

·当工伤保险遇到商业保险，打工人能否获得双重赔偿？ [2022-11-3]

·离职后要求公司支付竞业限制补偿金获支持 [2022-5-27]

·超过退休年龄仍在工作、不建立劳动关系易发纠纷 “银发就业者”劳动权益如何保障? [2022-5-17]

·演员聘用合同示范文本（试行） [2022-5-8]

·员工辞职被拒后自行离职公司将其辞退却被诉违法 [2021-12-8]

·家务干得多，离婚时能获得补偿吗？如何计算？ [2021-12-6]

·员工自愿放弃缴社保？法援律师：承诺无效！ [2021-11-12]

·男子救人溺亡法院判令受益人给予适当补偿 [2021-9-18]

·四部门：全日制本专科生每人每年申请助学贷款额度提至1.2万 [2021-9-10]

·两部门明确中小微企业简易注销登记公示时间由45天压缩至20天 [2021-8-27]

·噪声污染防治法（草案）征求意见 [2021-8-22]

·司法部发布人民调解工作指导案例 [2021-8-19]

·两部门进一步完善中小微企业简易注销退出机制 [2021-8-16]

·你的劳动有价值！女子离婚获55万元家务补偿 [2021-7-14]

·三部委联合发布行动方案扩大知识产权质押贷款 [2021-6-25]

·一些地方法院适用民法典新规定审结离婚家务补偿案件民法典“唤醒”家务补偿制度 [2021-6-23]

·参加篮球赛受伤要求球友赔偿法院：自甘风险者自担其责 [2021-5-27]

·这家企业“克扣工资”还是“合法缴纳社保费用”?法院这么判 [2021-4-23]

·90后妈妈遭遇生育歧视被解雇获赔补偿8万余元 [2021-3-5]

·深圳法院发布劳动争议审判白皮书 [2021-1-22]

·江西高院发布服务保障“六稳”“六保”十大典型案例 [2021-1-11]

·最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》担保部分的解释（征求意见稿） [2020-11-10]

·"技巧化处理"避免法定义务公司被判经济补偿 [2020-10-28]

·职员被踢出工作群，不能视为解除劳动关系 [2020-10-16]

·公司未付竞业限制补偿金员工被判无须支付违约金 [2020-10-15]

·最高人民法院民四庭负责人就《最高人民法院关于审理涉船员纠纷案件若干问题的规定》答记者问 [2020-9-28]

·员工手册载明股权激励属薪酬应履约 [2020-9-7]

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