补偿金－法治动态专题

·最高检有关部门负责人就检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例答记者问 [2024-4-30]

·广东两部门联合推出“劳动维权计算器” [2024-4-16]

·破产重整企业拖欠农民工的劳务费法院：参照职工债权优先受偿 [2024-1-10]

·未安排员工休年假法院判决一公司支付员工三倍工资 [2024-1-5]

·三十年前约定的补偿款，能增加吗？ [2023-12-11]

·报销款算不算工资，离职时能不能索赔？ [2023-12-4]

·最高检发布民事再审检察建议典型案例 [2023-11-30]

·未在30日内为员工申报工伤，医疗费是否由单位承担？ [2023-10-27]

·最高法发布国家公园司法保护典型案例 [2023-10-18]

·劳动者非因本人原因被安排变更单位，工作年限怎么算？ [2023-9-25]

·员工请假保胎被公司辞退，法院判了！ [2023-8-17]

·幼儿园提前扣缴教师社保费被判违法，支付补偿金 [2023-7-27]

·员工在公司厕所内吸烟遭开除法院认定公司违法应支付补偿金 [2023-7-13]

·不接受调岗而离职，请求经济补偿金能否获支持？ [2023-6-12]

·工伤职工主动辞职，单位拒赔一次性伤残就业补助合理吗？ [2023-5-6]

·广东法院劳动争议典型案例 [2023-4-28]

·拿到京籍就离职违背诚信有代价 [2023-4-24]

·北京法院首发夫妻共同财产申报告知书 [2023-1-31]

·劳动合同期限最后一日被通知走人法院判决公司需支付30日工资赔偿金 [2022-11-16]

·保密协议未明示竞业限制公司要求"跳槽"员工赔违约金被驳回 [2022-11-9]

·当工伤保险遇到商业保险，打工人能否获得双重赔偿？ [2022-11-3]

·离职后要求公司支付竞业限制补偿金获支持 [2022-5-27]

·超过退休年龄仍在工作、不建立劳动关系易发纠纷 “银发就业者”劳动权益如何保障? [2022-5-17]

·演员聘用合同示范文本（试行） [2022-5-8]

·员工辞职被拒后自行离职公司将其辞退却被诉违法 [2021-12-8]

·家务干得多，离婚时能获得补偿吗？如何计算？ [2021-12-6]

·员工自愿放弃缴社保？法援律师：承诺无效！ [2021-11-12]

·男子救人溺亡法院判令受益人给予适当补偿 [2021-9-18]

·四部门：全日制本专科生每人每年申请助学贷款额度提至1.2万 [2021-9-10]

·两部门明确中小微企业简易注销登记公示时间由45天压缩至20天 [2021-8-27]

·噪声污染防治法（草案）征求意见 [2021-8-22]

·司法部发布人民调解工作指导案例 [2021-8-19]

·两部门进一步完善中小微企业简易注销退出机制 [2021-8-16]

·你的劳动有价值！女子离婚获55万元家务补偿 [2021-7-14]

·三部委联合发布行动方案扩大知识产权质押贷款 [2021-6-25]

·一些地方法院适用民法典新规定审结离婚家务补偿案件民法典“唤醒”家务补偿制度 [2021-6-23]

·参加篮球赛受伤要求球友赔偿法院：自甘风险者自担其责 [2021-5-27]

·这家企业“克扣工资”还是“合法缴纳社保费用”?法院这么判 [2021-4-23]

·90后妈妈遭遇生育歧视被解雇获赔补偿8万余元 [2021-3-5]

·深圳法院发布劳动争议审判白皮书 [2021-1-22]

·江西高院发布服务保障“六稳”“六保”十大典型案例 [2021-1-11]

·最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》担保部分的解释（征求意见稿） [2020-11-10]

·"技巧化处理"避免法定义务公司被判经济补偿 [2020-10-28]

·职员被踢出工作群，不能视为解除劳动关系 [2020-10-16]

·公司未付竞业限制补偿金员工被判无须支付违约金 [2020-10-15]

·最高人民法院民四庭负责人就《最高人民法院关于审理涉船员纠纷案件若干问题的规定》答记者问 [2020-9-28]

·员工手册载明股权激励属薪酬应履约 [2020-9-7]

·签了竞业限制协议，企业因何败诉？ [2020-8-17]

·疫情期间六天未到岗公司辞退员工被判赔5600元 [2020-7-29]

·北京房山法院首次启用电子封条查封健身房 [2020-7-24]

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