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目 录

1．劳动者根据公民享有劳动权的宪法规定，要求当地政府必须为其提供工作，却遭到拒绝，怎么办？
2．大学毕业后不能由国家安置就业，怎么办？
3．外国人申请在中国就业被拒绝，怎么办？
4．台湾（香港、澳门）居民在内地就业，却被处罚，怎么办？
5．劳动者应聘到香港就业，但在申请时遭内地有关部门拒绝，怎么办？
6．农村劳动者到城镇就业，却被有关部门查处，怎么办？
7．退役伤残军人要求当地民政部门安置就业被拒绝，怎么办？
8．劳动者申请办理失业登记被拒绝，怎么办？
9．劳动者在寻找工作时被职业介绍所欺骗，怎么办？
10．劳动者在求职时被招工单位欺骗，怎么办？
11．用人单位以实物代替工资支付，怎么办？
12．用人单位不按月及时支付工资，怎么办？
13．用人单位以业务提成不属于工资为由拒绝支付，怎么办？
14．用人单位以劳动者未提供正常劳动为由低于当地最低工资标准支付工资，怎么办？
15．劳动者即使加班加点也完不成劳动定额而被扣减工资，怎么办？
16．劳动者依法参加社会活动，却被企业以擅自离职为由扣减工资，怎么办？
17．用人单位以效益受影响为由扣减工资，怎么办？
18．用人单位以改制为由拖欠工资，怎么办？
19．要求用人单位支付加班加点工资被拒绝，怎么办？
20．劳动者以用人单位率先未与工会协商为由拒绝加班加点，而被用人单位处罚，怎么办？
21．劳动者在休息日加班，要求支付加班费，而用人单位却只同意补休，怎么办？
22．用人单位以实际支付已超过工资为由降低工资标准，怎么办？
23．用人单位在法定休假日期间及婚丧假期间不支付劳动者工资，怎么办？
24．用人单位停工期间拒绝支付工资，怎么办？
25．用人单位破产时拒绝支付工资，怎么办？
26．用人单位低于当地最低工资标准支付工资，怎么办？
27．劳动者因劳动强度过大要求缩短工作时间被拒绝，怎么办？
28．劳动者要求体探亲假（婚丧假、年休假）却被用人单位拒绝，怎么办？
29．因不满用人单位的劳动安全和卫生条件而拒绝上班，却被用人单位处分，怎么办？
30．医疗期尚未结束，劳动者急需钱治疗，但用人单位不愿支付，怎么办？
31．劳动者患职业病后要求调离原工作岗位被用人单位拒绝，怎么办？
32．劳动者患病治疗期间，用人单位低于最低工资标准支付劳动者工资，怎么办？
33．女劳动者认为用人单位安排的工作不能适应，要求调换却被用人单位拒绝，怎么办？
34．女劳动者流产后在家休息，被用人单位按旷工处理，怎么办？
35．女劳动者怀孕后，被用人单位以违反内部规定为由解除劳动合同，怎么办？
36．女劳动者在孕期内劳动合同期满，被用人单位终止合同，怎么办？
37．女劳动者在产期（哺乳期）内被用人单位列入减员范围，怎么办？
（略）