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前 言

随着市场经济体制的建立与发展，劳资关系发生
了许事新的变化、产生了许多新的特点，劳资争议呈
现急剧上升的趋势。由于劳资争议关系到广大劳动者
的切身利益，如何正确及时解决劳动争议，维护劳资
双方的合法权益，协调和稳固劳动关系成为目前社会
的一大热点、难点问题。
为此，我们组织编写了《劳动者权益及劳动争议
处理实用法律手册》一书，本书根据现行国家劳动法
律法规，在深入调查研究我国劳动市场的实际基础
上，以问答的形式详细介绍了劳动合同、劳动时间、
劳动报酬、劳动纪律、劳动安全、特殊职工的保护、
福利与劳动保随、职业培训、劳动争议的调解、仲裁
及诉讼者劳动法律知识。内容全面，简明扼要，是劳
动法律关系中当事入维护自己合法权益所必备的工具
书。
由于编者水平有限，本书难免有疏漏之处，敬请
读者朋友批评指正。
编者
2001年12月于北京