图书内容简介

　《反歧视评论》是国内第一个以平等权利和反歧视为主题的连续出版物，它集中关注国内外对歧视问题的法律和制度实践，注重规范研究和社会调研相结合，力促实现更加平等的就业环境。不仅关注和参与反歧视的立法进程，也重视反歧视的司法和行政，利用多元化的制度平台促进公平就业。
　　与此同时，本书注重介绍国外关于反歧视的最新制度和理论，并促进国外理论的中国化进程，为中国反歧视提供切实的对策建议。

图书目录

主题研讨：制度性歧视
“身份”歧视：政治审查制度之省思刘练军陈斌
我国犯罪记录查证制度存在的问题及其完善建议王彬
公务员录用体检标准下的制度性歧视郭彬黄诗欣杨琦
比较研究
论美国反歧视法之域外适用孙国平
妥协与渐进之道：日本反性别歧视立法研究何霞
美国反就业性别歧视救济机制及其对中国的启示唐颖侠范金梅
涉及LGBT的反就业歧视法比较研究高文谦
学术评论
我国反歧视法的学理探究及其反思
——兼论反就业歧视的理论回应刘红春
案例研读
中国香港反就业歧视案例对内地的借鉴和启示林燕玲
调研报告
关于新乐市就业歧视状况的调研报告刘明辉唐芳
《反歧视评论》征稿启事