图书内容简介

EMES研究网络关注社会及经济两大目标，其以为欧洲社会企业乃是社会经济之转型，社会经济包含合作社及社团，故社会企业包含合作社之非营利化及社团之企业化，其旨在解决欧洲所面临的高失业及社会疏离问题。
本书是2001年至2004年“工作整合型社会企业之社会经济绩效”方案的执行成果，研究范围包含EMES研究网络中11个欧盟国家。本书主要探讨“工作整合型社会企业”（WISE），所进行的分析涉及欧洲各国发展经验，对于中国政策制定深具参考价值。
本书共分六个部分，首先提出社会企业研究的三大关键问题，进而从治理、资源均衡、生产活动本质及社会企业与公共政策互动四个角度加以分析，最后得出社会企业应该是独立于政府、市场与公民社会之独立部门的结论。

图书目录

前言（001）

作者简介（001）

导论


第一章社会企业的定义（）

第一部分社会企业的管理

第二章工作整合型社会企业：它们是多重目标和多方参与的组织吗？（）

第三章丹麦社会企业：公共部门与第三部门间的合作关系（）

第四章法国社会企业：平衡不同目标间的共同伦理框架（）

第五章意大利社会企业中的多重目标和多方参与管理制（）

第六章社会企业创业和欧洲社会企业中社会资本的调动（）

第二部分社会企业资源的平衡

第七章社会企业内的多种资源混合（）

第八章爱尔兰社会企业：资源调动以满足多重目标的挑战（）

第九章西班牙：政府对社会企业的微弱支持（）

第十章芬兰社会企业架构的若干逻辑（）

第三部分工作整合型社会企业的生产活动本质

第十一章欧洲工作整合型社会企业员工概况与职业轨迹（）

第十二章葡萄牙工作整合型社会企业：工作整合的跳板（）

第十三章瑞典：全民福利国家模式下的社会企业范式（）

第十四章比利时社会企业员工特征与企业机制有效效应管窥（）

第四部分公共政策与社会企业的互动

第十五章欧洲工作整合社会企业：混合模式能否持续?（）

第十六章面向市场还是政府：英国三类社会企业优化路径中的“危”

与“机”（）

第十七章制度化的挑战：评议欧洲公共政策和社会企业（）

第十八章德国工作整合型社会企业：何去何从？（）

结论


第十九章社会企业的岔路选择：市场、公共政策与市民社会（）


索引（）