图书内容简介

随着我国依法治国方略的实施，法律的价值日益凸显，法律已经全面渗透到社会生活的各个领域。作为与每个劳动者密切相关的劳动人事法律法规政策，以及与每个公民都有所牵连的社会保障(含社会保险)法律法规政策，在公众及社会各界的关注程度一直很高。为此我们精心编辑出版了这本《中华人民共和国劳动和社会保障法规全书(含相关政策)>。本书具有以下特点：
一、收录全面．编排合理，查询方便
收录中华人民共和国建国至2013年10月期间公布的现行有效的全部劳动和社会保障法律、重要的行政法规、部门规章、司法解释，以及相关政策规定，全面覆盖劳动和社会保障法律的方方面面。全书分为两大部分：“劳动法规政策”。部分按劳动法在体系，收录劳动合同、薪酬福利、劳动保护、争议处理等各领域的全部法律法规和重要政策文件，均为劳动者维权和企业人力资源管理的常用政策法规依据。“社会保障法规政策”部分则以养老、医疗、工伤、失业、生育“五险”为主要容，收录社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等各类法律法规、政策文件。本书具有体系清晰、查询方便的特点。
二、特设导读、条旨，新增典型案例，实用性强
全书各部分特设“导读”栏目，对本部分核心主体法进行解读；对重点法律附加条旨，可指引读者迅速找到自己需要的条文。2014版特别增加最高人民法院公布的相关典型案例，这些案例在实践中起到指引法官“同案同判”的作用，具有很高的可读性和参照性。
三、特色服务，动态增补
现在正是我国劳动和社会保障立法的活跃期，劳动和社会保障领域立法较多、变化较快，为保持本书与新法的同步更新，避免读者在一段时间重复购书，特结合法律出版杜法规中心的资源优势提供动态增补服务。读者可随时完整填写书未的“读者意见反馈表”并寄回出版社(或填写、拍照后传至指定电子邮箱)，即可获得一次免费的法规增补服务(电子版)，增补容为本书下一年再版时新增加的法规文件，需待本书出版一年后提供此项服务。同时读者还可以优惠价选择常年的全面法规增补服务。

图书目录

上篇 劳动法规政策
一、综合
二、劳动就业
　1.就业促进
　2.就业管理
　3.职业能力建设
三、劳动合同
1.综合
2.劳动合同订立与劳动关系确认
3.劳动合同变更与解除
4.经济补偿与赔偿
四、薪酬福利
1.工资
2.工时
3.休假
4.公积金
五、劳动保护
六、劳动监察
七、劳动争议处理
1.调解
2.仲裁
3.诉讼
八、事业单位劳动人事
1.事业单位人事聘用
2.事业单位人事待遇
3.人事争议处理
下篇 社会保障法规政策
九、社会保险
1.综合
2.社会保险缴费和基金监管
3.养老保险
(1)综合
(2)参保对象
(3)个人账户与转移接续
(4)工龄计算与退休年龄
(5)养老待遇
(6)企业年金
(7)新型农村和城镇居民社会养老保险.
4.医疗保险
(1)综合
(2)业务管理
(3)参保与待遇
5.工伤保险
(1)综合
(2)缴费与参保
(3)工伤认定
(4)劳动能力鉴定
(5)工伤待遇
6.失业保险
7.生育保险
十、社会救济与社会福利
1.最低生活保障
2.农村五保供养
3.流浪乞讨人员救助
4.救灾捐赠
5.社会福利
十一、优抚安置